Printemps Lille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Passionné(e) par la vente, vous disposez d’un excellent sens du contact, du service client, de la qualité, ainsi qu’un goût prononcé pour la mode et l’univers du luxe.

- Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle ;
- Vous réalisez et développez les ventes en autonomie ;
- Vous veillez à l’approvisionnement du magasin et au respect du merchandising;

- Vous contribuez activement au travail d’équipe.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Durée du stage : 2 à 3 mois

Période : juin - juillet - août 2026

Votre profil :

- Etudiant(e) en commerce
- Motivé(e), dynamique & souriant(e)
- Une très bonne aptitude relationnelle
- La mode fait partie de vos centres d’intérêt

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5993

Date de parution 20/05/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente en Stage H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

À propos du poste 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente en joaillerie dès que possible en CDI 24H par semaines (3 jours par semaine dont le samedi) ! 


Tes missions :  


- Accueillir et accompagner les clients dans une atmosphère élégante et chaleureuse 
- Conseiller sur des pièces horlogères et joaillières : matériaux, styles, mouvements, caractéristiques techniques, histoire des collections 
- Offrir une expérience client premium, personnalisée et fluide 
- Réaliser les ventes, gérer les encaissements et garantir un suivi irréprochable 
- Participer à la gestion des stocks, au contrôle qualité et aux opérations de réassort 
- Contribuer à un merchandising inspirant, fidèle aux codes du luxe 
- Collaborer étroitement avec l’équipe pour atteindre les objectifs commerciaux 

Profil recherché

- Un véritable sens du service client, orienté conseil et excellence

- Une appétence pour les univers horlogers et joailliers

- Une curiosité naturelle pour les produits techniques, précieux et iconiques

- De la rigueur, le sens du détail et une excellente présentation

- Une première expérience en vente, idéalement dans le luxe, l’horlogerie ou la joaillerie, constitue un vrai plus

Avantages :

- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60%

- Mutuelle d'entreprise

- Remboursement des abonnements de transport à 50%

- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté

- Prime d’objectifs individuels mensuelle et prime d’objectifs collectifs semestrielle

- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire

- Prime de vacances 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5992

Date de parution 20/05/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente espace Joaillerie 24H H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Être garant(e) de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de la Business Unit : analyser les Kpis, animer et challenger les marques
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de business développement dans le développement du partenariat avec les marques et manager l’ensemble du projet onboarding avec les nouvelles marques signées
  • Être en contact régulier avec les partenaires business internes et externes (marques, équipes achats, marketing, finance, IT, etc.) afin de garantir le développement du business de son portefeuille
  • Assurer la mise en ligne du catalogue des marques: investiguer / débloquer! corriger les anomalies de flux catalogue et garantir la cohérence des données produits
  • S’assurer de la bonne mis à jour du flux (ajout, suppression, modification des références et des offres...)
  • Paramétrer et piloter les opérations commerciales (Ventes privées, booster spécifiques marques) & animation du catalogue selon les temps forts avec les équipes marketing / onsite I account manager etc
  • Assurer le reporting et la communication auprès des équipes transverses impactées par le business (achats, marketing,finances ect) et/ou marques via des points de suivi dédiés
  • Participer à l’évolution de la plateforme et de l’expérience marketplace
  • Des déplacements au siège à prévoir (Siège du groupe Printemps) 

Votre profil : 

  • Etudiant(e) en école de commerce, gestion ou marketing.
  • Avoir une expérience dans le domaine des marketplaces ou e-commerce.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Sens du relationnelle et résilience pour accompagner les marques.
  • Connaissance en analyse de données, maitrise du pack office.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5991

Date de parution 19/05/2026

Intitulé du poste ALTERNANCE- Account manager marketplace H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Printemps Haussmann G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

 

Le

Printemps Haussmann

recherche son ou sa futur(e)

Manager des Ventes H/F

en

CDD

, jusqu'à septembre 2026 !

Vos principales missions sur cette période seront :

MANAGER SES EQUIPES  

  • Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration 
  • Animer une équipe d’environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien) 
  • Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe  
  • Assurer le management indirect de la démonstration  
  • Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
  • Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne 
  • Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations 

DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT 

  • Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin 
  • Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services  
  • Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients 
  • Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves  
  • Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial 

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN 

  • Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin 
  • Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps 
  • Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel  

Votre profil :

  • Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.  
  • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
  • Vous avez le goût de la satisfaction client.
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.  


Vous vous reconnaissez ? 


Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

 

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

  • un entretien RH siège
  • un entretien avec le responsable commercial
  • un entretien la directrice des ventes

Les avantages à nous rejoindre :

  • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
  • Des tickets restaurants
  • L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
  • Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France
  • Un comité social et économique
  • Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps
  • Des ventes privées

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5990

Date de parution 19/05/2026

Intitulé du poste CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Finalités du poste

:

  • Piloter, produire et fiabiliser les analyses et reportings CRM liés à la performance des campagnes et des dispositifs client en lien étroit avec les équipes CRM et data intelligence , afin d'éclairer la décision business et optimiser les activations clients.
  • Faire le lien entre les équipes CRM et la data sur la bonne utilisation de la donnée client sur la plateforme marketing automation.
  • Participer à l'amélioration des process CRM: Ciblage, pose de témoins...

Analyse de la performance CRM/ Automatisation des reporting  (multi-enseignes)

  • Suivi des indicateurs de performance des campagnes (pression marketing, engagement, efficacité)
  • Réalisation des bilans d'opérations et des analyses post-campagnes Recommandation d'amélioration des ciblages 

Gestion des projets data /CRM 

  • Coordination des échanges avec les équipes CRM, marketing et data
  • Recueil et clarification des besoins métiers 
  • Suivi des plannings, priorisation des demandes et respect des délais 
  • Participation aux rituels d'équipe (point hebdo, partages de bilans, réunions data) 

Fiabilisation et amélioration continue de l'outil de marketing automation

  1. Contrôle de la qualité des données et des indicateurs diffusés
  2. Contribution à l'évolution des méthodes de calcul et des socles de données
  3. Documentation des process et des livrables

Votre profil : 

Niveau d'étude : BAC+5 (parcours statistiques et gestion de bases de données décisionnelles)

Année d'expérience : 1 an minimum en statistiques (datamining). 

Bonne maitrise SQL ou Python

Compétences techniques :

  • Le poste nécessite une utilisation quotidienne d'un outil de gestion de base de données (idéalement Snowflake) et d'un outil de gestion de campagnes (Imagino adobe ACC ou ACS)
  • Très bonne maitrise d'Excel/outils de reporting
  • Capacité à dialoguer avec des équipes data (DBT,SQL - niveau fonctionnel)

Compétences métiers et transverses

  • Organisé(e), rigoureux et motivé, sens du travail en équipe
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires (internes/externes)
  • Vous avez une sensibilité prononcée pour les données et le digital 
  • Une expérience dans le secteur de la distribution et ou du luxe/mode/et ou digital serait un plus

Informations relatives au poste

Référence 2026-5989

Date de parution 18/05/2026

Intitulé du poste CDD - Chef de projet (data analyst performance CRM) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

 

  • Mettre en œuvre les campagnes (ciblage et routage) dans Imaigno et analyse des résultats
  • Participer à l’implémentation de la personnalisation de l’expérience Clients
  • Participation à l’optimisation continue de nos performances CRM (analyse des KPIs clés, identification des best practices, recommandations de dispositifs etc.)
  • Collaborer avec l’équipe Acquisition & Retail pour mettre en œuvre les différentes opérations de recrutements et d’activations

ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ANIMATION EN FRANCE ET A L’INTERNATIONAL

  • Contribuer au déploiement de la stratégie CRM dans une logique omnicanale
  • Gestion des campagnes (email, push et SMS) sur les marchés France et international : création de la campagne, ciblage, intégration, paramétrage, AB Test BAT et routage via notre outil de gestion de campagnes (Imagino)
  • Mise en place de campagnes de recrutement avec l'équipe acquisition : création des campagnes, extractions d'audiences
  • Analyse des performances des campagnes et suivi des ventes et trafic issus du CRM
  • Suivi NPS, et satisfaction client
  • Veille concurrentielle

Votre profil : 

  • De formation supérieure de type BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur une fonction similaire. Vous avez une sensibilité cliente forte et avez une appétence forte pour l’analyse de données. Une expérience retail/e-commerce est nécessaire.
  • Maitrise d’un outil de gestion de campagnes, idéalement Imagino (ou  Salesforce Marketing Cloud, Braze, etc.). Bases html et Figma recommandées.
  • Bonnes connaissances d’Excel nécessaires
  • Vous disposez d’une importante sensibilité marketing, le sens de la relation client, la culture du Test & Learn et vous êtes passionné(e) par les enjeux de fidélisation et de personnalisation de l’expérience clients
  •  Analyse, rigueur, organisation, curiosité, créativité, vision 360°

Informations relatives au poste

Référence 2026-5988

Date de parution 18/05/2026

Intitulé du poste CDD -Chargé de CRM H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

Le Printemps recherche un Apprenti Data Scientist pour développer des projets data-driven, à base de Machine Learning et d’IA.

Vous contribuerez à l'implémentation de modèles prédictifs pour soutenir la prise de décision stratégique. L’équipe cherche un profil autonome, proactif, curieux et avec une forte appétence business.

Au sein de la Direction des Opérations du groupe, le profil sera sous la responsabilité fonctionnelle du Lead Data Science

 

  1. Mener des analyses exploratoires afin de générer des insights clés et émettre des recommandations data-driven aux équipes métiers
  2. - Implémenter des approches à base de ML et/ou d’IA Générative pour adresser des enjeux métiers concrets.
  3. - Participer aux phases d’idéation et de déploiement en production des projets ML et IA.
  4. - Restituer les analyses et modélisations à des audiences techniques comme métier

Stack technique : 

  • Outils de data science : Python, VSCode, Git, Docker, Snowpark
  • Environnement cloud : Azure
  • Entrepôt de données : Snowflake, dbt
  • BI : Microstrategy

Profil recherché :

  • Formation en modélisation statistique, avec au moins un niveau Bac+3.
  •  Une certaine autonomie en programmation en Python pour de l’analyse de donnée
  • Vous avez déjà réalisé un projet en Machine Learning ou dans une discipline connexe de modélisation statistique (Econométrie, Actuariat etc.)
  • Un fort esprit analytique, orienté vers les résultats, une excellente communication ainsi qu’une forte appétence pour comprendre les enjeux métiers
  • Force de proposition et curiosité intellectuelle pour améliorer les pratiques au sein de l’équipe projet.

Les plus

:

  • Vous avez de l’expérience avec Git
  • Vous avez de l’expérience avec SQL
  • Vous avez de l’expérience sur un projet d’IA Générative (prompting, RAG…).
  • Vous avez de l’expérience dans le secteur retail ou e-commerce.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5987

Date de parution 15/05/2026

Intitulé du poste ALTERNANCE - Data scientist H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Piloter un portefeuille d’environ 70 marques partenaire
  • Assurer le suivi des performances commerciales des marques
  • Réaliser les bilans mensuels avec les marques stratégiques
  • Analyser et suivre les KPIs de performance : chiffre d’affaires, marges, écoulement, rotation des stocks, sell -through, etc.
  • Participer au pilotage des opérations commerciales et temps forts promotionnels
  • Suivre les stocks permanents et saisonniers afin d’optimiser la disponibilité produit
  • Collaborer étroitement avec les équipes achats, marketplace, marketing et supply

Votre profil : 

  • Niveau d’études : Bac +5
  • Années d’expérience : 2 à 5 ans
  • Compétences / Savoir -faire requis :
    • preuve d'autonomie, de réactivité , un bon état d’esprit , une bonne aisance relationnelle , une bonne capacité d'adaptation , une grande curiosité , aimer les challenges , capacité d’analyses et de synthétisation.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5986

Date de parution 15/05/2026

Intitulé du poste CDD - Gestionnaire de marques H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Made In Design Grenoble

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Qui sommes-nous ?

Made In Design, l’acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde.

Entreprise Grenobloise depuis plus de 25 ans, Made In Design, s’appuie sur une culture d’entreprise encourageant l’esprit d’entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l’esprit d’équipe est le ciment de sa réussite.

Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l’ensemble de son périmètre : e-commerce, omnicanalité, retail et BtoB.      

Made In Design recherche un Assistant Marketing Digital (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Intégré(e) au sein de la direction marketing, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication & DA. Vous serez polyvalent sur le service communication et vous découvrirez le fonctionnement d’une enseigne e-commerce où la performance dans une bonne ambiance est au cœur des préoccupations des équipes.

Vos principales missions :

SOCIAL MEDIA

·Animer, modérer et créer des contenus exclusifs sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, TikTok) ;

·Piloter et analyser des KPIs principaux sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, TikTok) pour en mesurer l'efficacité et les impacts sur le chiffre d'affaires et le taux de transformation ;

·Benchmark de nos concurrents sur leur bests practices en social media ;

·Gérer des projets influence / suivi des influenceurs et dotations ;

·Suivre les tendances des Réseaux Sociaux et traduction auprès des équipes marketing.

 

TRADE

·Supporter l’équipe trade dans le suivi du planning de mise en ligne et la réalisation de contenus dédiés au trade, en lien avec le trade marketing manager ;

·Reporter les KPl'S liés à ces communications pour en mesurer l'efficacité et les communiquer à l’équipe trade.

 

CONTENT

·Briefer et/ou produire des contenus web (image, texte, vidéos) en respectant les règles de SEO éditoriales (maillage, mots clés) autour des grands éditeurs du design, des designers, des tendances, de notre actualité au sein du secteur ;

·Rédiger des briefs des newsletters et de magazines en lien avec les équipes CRM et contenu en cas de période de haute pression commerciale.

DA

·Suivre les tendances et les actualités du design, les transformer en rédactionnel et contenu image performant (Recherche iconographique, rédaction des textes) ;

·Aider à l’organisation de shooting vidéo et photos produits ou com’ interne en lien avec les réseaux sociaux ;

·Supporter l'équipe content et direction artistique sur des projets en cours (events, retail media).

Qui êtes-vous ?

-Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou école de communication / marketing ; 
- 1ère expérience dans un environnement similaire serait appréciée ; 
- Appétence pour les Réseau Sociaux ; 
- Bonne maîtrise du pack Office dont Excel ; 
- Organisé et sens des priorités, esprit d’équipe, sens de la communication et adaptabilité ; 
- Bonne compréhension du fonctionnement d’un site e-commerce.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une immersion au sein d’une entreprise dynamique ; 
- Un cadre de travail stimulant avec des responsabilités réelles et des missions variées ;
- Une équipe bienveillante et experte prête à vous accompagner dans votre montée en compétences.


Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?

Vous bénéficierez :

·D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;

·De tickets restaurant à 10.5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ;

·D’une réduction sur le site de Made In Design ;

·D’une entreprise à taille humaine avec une vue imprenable sur les montagnes où la bonne ambiance est garantie !

 

Nous rejoindre c’est vivre l’expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au cœur de leur quotidien la bienveillance et la créativité. N’hésitez plus et rejoignez l’aventure Made In Design.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5914

Date de parution 13/05/2026

Intitulé du poste Assistant Marketing Digital en Alternance H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Isère (38)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 


Au sein de l’équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires. 

Accueillir le client : 


Être identifiable et se rendre disponible pour le client. 
Orienter et accompagner le client dans le magasin. 

Conseiller le client : 


Accompagner le client dans son choix. 
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels. 
Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique. 

Développer et fidéliser un portefeuille de clients : 


Reconnaître et développer la relation client. 
Proposer et présenter les programmes de fidélisation 

Votre profil :  
Vous préparez une formation commerciale niveau BTS, Bachelor ou école de commerce. 
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances.  
Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. 
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5981

Date de parution 12/05/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDD

Emploi Employé

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