Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Dans le cadre de ce stage, vos principales missions seront les suivantes :

  • La réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants sur les métiers des fonctions supports et du E-Commerce, du brief manager, à la rédaction et diffusion d’annonces au tri des candidatures. Vous assurerez également les entretiens de sélection et le lien avec les opérationnels. Vous gérerez en autonomie la réalisation des dossiers administratifs d’embauche.
  • La participation et le pilotage de projets RH : animation des journées intégration des étudiants (4 à 5 par an environ), et des cadres, la semaine du bien-être, médaillés du travail, autorisation de travail dominical, formation, onboarding, marque employeur, forum emplois...

 Votre profil : 

Doté (e) d’une formation Master 1 en Ressources Humaines ou bien Ecole de Commerce option RH ou Droit, vous avez une première expérience dans le recrutement de population étudiante et les projets RH.

Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez en plus une aisance relationnelle, vous aimez communiquez, êtes curieux, avez envie d’apprendre et être force de proposition afin de proposer des axes d’amélioration.

Nous recherchons également une personne sérieuse et proactive ayant le gout du digital et de l’IA dans la fonction RH en plus des chiffres.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5880

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste STG - Chargé(e) de mission RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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P. Food 7ème Ciel

 


Gestion opérationnelle & accueil 


Superviser l’accueil des clients et garantir une expérience chaleureuse et professionnelle. 
Gérer les réservations, organiser le flux en salle et assurer la fluidité du service. 
Veiller à la mise en place quotidienne et au bon déroulement des services. 
Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux standards de qualité. 


Service & satisfaction client 


Assurer un suivi constant de la satisfaction client. 
Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées de manière professionnelle. 
Garantir un service rapide, efficace et cohérent avec les attentes de l’établissement. 
Former, accompagner et soutenir l’équipe pour maintenir un haut niveau de service. 
Management & coordination d’équipe 
Encadrer, organiser et motiver l’équipe en salle. 
Réaliser les briefings de service et coordonner la communication entre la salle, la cuisine et la direction. 
Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur formation opérationnelle. 
Maintenir une ambiance de travail positive, collaborative et orientée client. 


Gestion administrative & commerciale 


Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction client…). 
Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. 
Optimiser les coûts et proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’efficacité du restaurant. 
Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes. 


Communication & valorisation de l’offre 


Mettre en avant l’offre du restaurant auprès des clients. 
Participer à la mise en place des opérations commerciales, nouveautés et animations. 
Contribuer à renforcer l’image et le positionnement de l’établissement. 

Compétences & savoir‑être 


Excellentes compétences en gestion du service et sens aigu de la satisfaction client. 
Leadership naturel, capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. 
Communication claire, professionnelle et efficace, tant avec l’équipe qu’avec les clients. 
Forte adaptabilité et sens des priorités dans un environnement dynamique. 
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des opérations quotidiennes. 
Capacité à gérer les situations délicates et à prendre des décisions rapidement. 
Maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité et des standards de restauration. 
Niveau d’anglais intermédiaire à avancé (atout pour accueillir une clientèle internationale). 


Diplômes & expérience 


Formation en hôtellerie-restauration, management ou domaine connexe appréciée. 
Expérience confirmée en restauration, dont une expérience réussie en management d’équipe. 
Connaissance des outils de gestion (réservations, caisse, planning…) appréciée. 
Expérience dans des environnements à fort volume ou à forte exigence qualitative est un plus. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5877

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Responsable de restaurant H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

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P. Food 7ème Ciel


 

Gestion de l’accueil 


Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. 
Gérer les réservations et organiser le flux des clients pour assurer une circulation fluide. 
Coordonner avec l'équipe afin de garantir un accueil et un service harmonieux. 


Service à la clientèle 


Répondre aux questions des clients et fournir les informations nécessaires sur l’offre disponible. 
Collaborer avec le personnel pour répondre aux besoins spécifiques et assurer une expérience client optimale. 
Gérer les réclamations et les transmettre à la personne compétente lorsque nécessaire. 


Communication 


Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pour assurer une excellente coordination. 
Participer aux briefings quotidiens afin de garantir un échange d’informations efficace. 
Contribuer activement à la mise en avant de l’enseigne prestigieuse auprès de la clientèle. 

Sens développé du service et excellente présentation.


• Capacité à communiquer de manière courtoise et efficace.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Dynamisme et enthousiasme pour offrir une expérience exceptionnelle.
• Connaissance des normes d'accueil et de protocole.
• Niveau d'anglais intermédiaire.

Diplomes et niveaux de formation


• Formation en accueil, hôtellerie ou domaine connexe appréciée.
• Expérience préalable dans des rôles similaires appréciée.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5872

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Hôte / Hôtesse d'Accueil H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

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P. Food 7ème Ciel

Support au management opérationnel

Assister le Responsable de Restaurant dans la gestion quotidienne des opérations.
Superviser le service en garantissant son bon déroulement et le respect des standards.
Assurer la bonne mise en place de la salle et veiller à son maintien tout au long du service.
Participer à la gestion des stocks, commandes, réceptions et inventaires.

Encadrement & coordination d’équipe

Encadrer l’équipe en salle et assurer la répartition des postes durant les services.
Participer aux briefings et contribuer à une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Soutenir l’équipe au quotidien pour garantir un climat de travail positif et productif.

Satisfaction & relation client

Accueillir les clients et s’assurer de la qualité de leur expérience tout au long de leur visite.
Répondre aux demandes spécifiques et gérer les réclamations avec professionnalisme.
Veiller au respect des standards de service pour maintenir un haut niveau de satisfaction client.

Gestion administrative & suivi de performance

Participer au suivi du chiffre d’affaires, des objectifs et des indicateurs de performance.
Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité du restaurant.
S’assurer du respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Participer à l’élaboration et à la coordination du planning de l’équipe.

Contribution au développement du restaurant

Mettre en avant l’offre du restaurant et garantir une image qualitative auprès de la clientèle.
Participer aux actions commerciales, animations ou événements organisés par l’établissement.
Proposer des idées pour améliorer l’efficacité, le service et l’expérience client.

 

Compétences & savoir‑être

Excellente présentation et sens aigu du service premium.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière claire, courtoise et professionnelle.
Leadership naturel avec la capacité de fédérer, motiver et accompagner une équipe.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Réactivité, sang‑froid et aptitude à prendre des décisions pertinentes en situation dynamique.
Forte orientation client et souci du détail pour garantir une expérience irréprochable.
Capacité à représenter l’image et les standards d’une enseigne prestigieuse avec exemplarité.

Diplômes & expérience

Formation en hôtellerie-restauration, management ou domaine équivalent appréciée.
Expérience significative en restauration, incluant une fonction d’encadrement ou de responsabilité.
Maîtrise des normes HACCP, des procédures de service et des standards de qualité haut de gamme.
Expérience en gestion de planning, de service et de coordination opérationnelle.
Connaissance des outils de gestion (réservations, encaissement, communication interne…) appréciée.
Niveau d’anglais intermédiaire à avancé, permettant d’accueillir une clientèle internationale.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5869

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Responsable Adjoint H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

P. Food 7ème Ciel

Vos missions :


 

Plonge & entretien

Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, batteries de cuisine et équipements en respectant les procédures.
Maintenir un espace de plonge propre, organisé et fonctionnel tout au long du service.
Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation des machines de lavage.

Hygiène & propreté

Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au nettoyage quotidien des zones de travail : sols, surfaces, zones de stockage.
Garantir un environnement propre et sécurisé pour l’ensemble de l’équipe.

 Manutention & logistique

Réceptionner, déballer et ranger les marchandises dans les zones prévues.
Assurer le réassort des postes (vaisselle, matériel, consommables).
Aider à la gestion des déchets : tri, évacuation, respect des procédures internes.

Support aux équipes

Soutenir la brigade de cuisine et l’équipe de salle en fonction des besoins.
Collaborer avec les chefs de partie et les cuisiniers pour fluidifier le service.
Être polyvalent(e) et disponible pour assurer diverses tâches logistiques en cas de besoin.

 

Contribution au bon fonctionnement du restaurant

Garantir un rythme de travail dynamique pour accompagner le flux du service.
Participer à maintenir l’image professionnelle et la qualité globale de l’établissement.

 



Votre profil :

Formation

Aucune formation spécifique n’est obligatoire, mais une première expérience en plonge, manutention ou restauration est appréciée.
Une connaissance de base des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) est un plus.

Compétences / Savoir‑faire

Capacité à assurer le lavage de la vaisselle, du matériel et des ustensiles avec efficacité et rapidité.
Bonne organisation du poste de travail et respect des procédures.
Aptitude à gérer la manutention : réception, rangement, tri et déplacement de marchandises.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appliquées en restauration.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et soutenir les équipes de cuisine.

Qualités recherchées

Dynamique, réactif(ve) et capable d’encaisser un rythme soutenu.
Minutieux(se), propre et rigoureux(se) dans toutes les tâches confiées.
Fiable, ponctuel(le) et autonome.
À l’aise pour travailler en équipe et communiquer efficacement avec la cuisine et la salle.
Polyvalent(e), volontaire et motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement du restaurant.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5876

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Plongeur manutentionnaire H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) directement à l’Acheteuse - Cheffe de Produit Marque propre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Faire le lien avec les fournisseurs pour la réception des échantillons:

  • Organiser et assurer le suivi de la réception des échantillons dans un tableau de pilotage ainsi que dans la salle
    échantillon
  • Relancer les fournisseurs
  • Verification des ok prod et shipping samples
  • Gérer les envois DHL
  • Gérer le rangement de la salle de collection


2/ Participer au suivi de l’approvisionnement des magasins:

  • Suivre avec les approvisionneurs les livraisons des collections dans les magasins
  • Assurer le suivi des opérations commerciales
  • Assurer la communication avec la cellule échantillon
  • Mettre en place les collections pour les diverses présentations et shootings
  • Gérer les envois Presse
  • Compléter les documents nécessaires pour transmettre les infos aux départements marketing, communication, presse,
    cellule échantillon, service commercial....

3/ Reporter la performance sur toutes les catégories de produit:

  • Reporter de façon hebdomadaire les résultats et KPIs de la marque propre
  • Créer le ranking produit pour toutes les catégories PAP et Accessoires


4/ Construire l’argumentaire de vente des produits:

  • Rassembler les informations quand nécessaire (Intégrer les photos, les codes articles, les modules, les compositions, le
    prix et le made in)
  • Respecter les deadlines des besoins en photos et information relatives.


Être un veritable bras droit des chefs de produits, avec une bonne connaissance des collections et des fournisseurs, capable d’être là en back up si besoin

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université.


Compétences/Savoir-faire requis :

  •  Maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V) et Powerpoint
  
Qualités recherchées :
  •  Capacités d’analyse 
  •  Sérieux et rigueur
  •  Sensibilité produit
  •  Curiosité et organisation

Informations relatives au poste

Référence 2026-5865

Date de parution 24/02/2026

Intitulé du poste STG - Assistant achat Marque Propre H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions : 

 Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétence Order to Cash, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et des évolutions majeures autour de SAP SD et SAP CAR. Vos missions s’articulent autour de trois axes principaux : pilotage de projets, support applicatif et travail transversal.

 

1. Piloter les projets et les évolutions majeures

  • Définir le cadrage et assurer le pilotage des projets
  • Animer les comités et garantir le respect des plannings et des objectifs
  • Recueillir et challenger les besoins auprès des interlocuteurs magasins et e-commerce
  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
  • Accompagner les partenaires dans le design des solutions
  • Réaliser les paramétrages SAP SD & SAP CAR POSDTA
  • Suivre l’avancement des projets et vérifier la conformité avec les exigences fonctionnelle
  • Piloter les phases de recette : rédaction des plans de tests, exécution, suivi et validation
  • Assister les équipes métier pendant la recette
  • Gérer les anomalies, les mises en production et la phase d’hypercare

2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles du Back Office Magasin

  • Assurer le support de niveau 2
  • Piloter les corrections et évolutions
  • Mettre à jour les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles (scénarios, exécution, validation)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques

3. Travailler en transversalité

  • Communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
  • Produire les livrables attendus, dans le respect des coûts, délais et standards qualité
  • Analyser les résultats et contribuer à l’amélioration continue des processus

Votre profil : 

  • Diplôme idéalement Bac+5 en systèmes d’information (université ou école d’ingénieurs)
  • Première expérience solide en gestion de projet et/ou en consulting impérative
  • Maîtrise de SAP SD ; une expérience sur SAP IS-Retail serait un plus
  • Connaissance de SAP CAR appréciée (non obligatoire)

Compétences attendues:

  • Excellent relationnel et sens du service
    Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Qualités de communication, de coordination et de négociation
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes et partenaires variés

Informations relatives au poste

Référence 2025-5522

Date de parution 24/02/2026

Intitulé du poste Chef de Projets SAP SD H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Parly 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1969, Printemps Parly est le flagship luxe de référence de l'ouest parisien. C'est le premier grand magasin à s'implanter dans l'un des tous premiers centres commerciaux de France. Rénové en 2010, dans un esprit haussmannien moderne et lumineux, il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique . Printemps Parly en chiffres : - 7 520 m² sur 3 niveaux - Plus de 480 marques - 350 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Femme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-5864

Date de parution 24/02/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Reseau) Secteur Femme H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Parly 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1969, Printemps Parly est le flagship luxe de référence de l'ouest parisien. C'est le premier grand magasin à s'implanter dans l'un des tous premiers centres commerciaux de France. Rénové en 2010, dans un esprit haussmannien moderne et lumineux, il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique . Printemps Parly en chiffres : - 7 520 m² sur 3 niveaux - Plus de 480 marques - 350 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Accessoire Soulier Femme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-5863

Date de parution 24/02/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Reseau) Secteur Accessoire Soulier Femme H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Parly 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1969, Printemps Parly est le flagship luxe de référence de l'ouest parisien. C'est le premier grand magasin à s'implanter dans l'un des tous premiers centres commerciaux de France. Rénové en 2010, dans un esprit haussmannien moderne et lumineux, il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique . Printemps Parly en chiffres : - 7 520 m² sur 3 niveaux - Plus de 480 marques - 350 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Homme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-5862

Date de parution 24/02/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Reseau) Secteur Homme H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler
S'abonner à