Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur [A COMPLETER], vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :  
Vous préparez une formation commerciale niveau BTS, Bachelor ou école de commerce. 
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances.  
Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. 
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5980

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

Rattaché(e) au coordinateur technique du pôle technique électricité, le technicien prépare, organise et réalise les travaux de modification, de maintenance, et de rénovation des équipements équipant les sites du PRINTEMPS en autonomie.

 

Il aura pour principales missions :

Contrôler l’état des équipements techniques :

  • Tenir à jour l’ensemble des documents techniques de recollement des installations (plan, notice technique, schémas, fiches produits, etc…)
  • Réaliser les gammes de maintenance préventive
  • Réaliser les travaux de levée des observations des rapports des vérifications périodiques.
  • Diagnostiquer les désordres et effectuer les réparations en établissant les priorités.
  • Réaliser les travaux à partir d’un descriptif et de plans
  • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant au PRINTEMPS
  • Assurer les visites planifiées de surveillance et de sécurité
     

 

 

 

Votre profil : 

Titulaire d'un BAC ou d'un BTS vous détenez un savoir-faire technique et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Reconnu(e) pour votre discrétion vous saurez intervenir en présence de la clientèle. Et votre sens de l'organisation vous permettra de gérer des opérations de maintenance avec plusieurs intervenants.

Si en plus vous êtes motivé(e) par votre métier, ce poste est fait pour vous.

 

Les avantages :

- Un poste à temps plein organisé sur une semaine de 4 jours

- Une rémunération sur 13 mois

- Accès PERCOL

- Ticket restaurant

- Avantages CSE

- Mutuelle et prévoyance

Informations relatives au poste

Référence 2025-5783

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste Technicien de maintenance (électricien) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Alternant rattaché au pôle Production de contenus du service communication

Suivi en support de son responsable de la production iconographique et vidéos de Mode Portée, Packshots et Natures Mortes du Printemps:

  • Iconographie et vidéos Printemps Eté 2027
  • Iconographie et vidéos Saison Printemps Eté 2027
  • Iconographie et vidéos Promotions Jackpot Printemps Eté 2027
  • Iconographie et vidéos Soldes AH26/PE 2027
  • Iconographie, magazine et vidéos Automne Hiver 2027
  • Iconographie et vidéos Promotions Jackpot Automne Hiver 2027
  • Iconographie, vidéos Saison Automne Hiver 2027
  • Iconographie de toutes les productions dédiées à printemps.com (Ceremony, toolbox Summer, Back to work, toolbox fall, toolbox hiver, Ski, Saint Valentin, opérations promotionnelles (VP/French days/AVP)...
  • Diverses productions de visuels, print et vidéos tout au long de l'année > projet spéciaux, iconographie beauté, bijoux, maison....

DETAILS DES MISSIONS:

  • Gestion des produits:
  • Accompagnement et soutien dans le suivi des productions
  • Gestion complète des samples pour les prises de vues packshots et mode protée/natures mortes avec la styliste et les achats
  • Suivi des légendes et BATs

Gestion contenus écrans magasins

Administratif: mise à jour des supports de gestion du service.


Intérêt pour le candidat :
Apprendre la gestion d'une production iconographique et la conception d'un magazine du brief à la fabrication.
Interface avec l'ensemble des métiers (vente, achat, marketing relationnel, presse...), qui permet de bien appréhender le fonctionnement d'un grand magasin.
Apprendre à gérer des agences et partenaires (agence d'édition, photographes, graphistes, marques, agence
Découverte et immersion d'un environnement mode et luxe a u sein d'un service communication.

De formation bac+4/5 type école de Commerce, communication ou marketing avec plusieurs expériences dans le secteur de la communication. 

 

Compétences requises :

 

- Maitrise du Pack office

 

Qualités recherchées :

- Polyvalent et flexible (savoir travailler sur plusieurs projets à la fois)

- Rigoureux

- Proactivité et force de proposition

- Sens de l'organisation et du contact

- Capacité à travailler en équipe et à gérer un environnement dense (forte capacité d'adaptation et résistance à la pression)

 

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5979

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant Responsable Communication - Production de contenus H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Répondre à l’ensemble des contacts entrants de niveau 2 (demandes les plus complexes) sur nos différents canaux de communication (téléphone, mail, réseaux sociaux)
    • En amont de l’achat : anomalies référencement des articles, réinitialisation mot de passe, programme de
      fidélité, etc.
      o Pendant l’achat : dysfonctionnement codes promotionnels/bons d’achat, questions liées au paiement, etc.
      o Post achat : SAV, enquêtes transporteur aller/retour, création de bons de retour spécifiques, problématiques
      liées au retour/remboursement...
  • Trouver des solutions adaptées pour garantir la satisfaction de nos clients sur l’ensemble des sujets traités
  • Identifier les problématiques remontées par nos clients en menant l’enquête dès que cela est nécessaire, auprès de services externes (transporteurs, prestataires de paiement, marques) ou internes (logistique, IT, marketing etc.) et en assurer le suivi
  • Être le relais de l’équipe de niveau 1 : intervenir en débordement sur l’ensemble des contacts entrants (téléphone, mail, chat) afin d’assurer la continuité du service en cas de pic d’activité et répondre aux objectifs de productivité fixés
  • Participer en étant force de propositions à l’évolution de nos process pour améliorer la satisfaction de nos client

Votre profil : 

  • Avoir une appétence pour la mode, le luxe et la cosmétique
  • sens relationnel et une expression orale parfaite. A l’écrit, votre orthographe est irréprochable.
  • preuve de rigueur, d’optimisme et d’une réelle capacité d’adaptation et d’organisation.
  • Etre à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office.
  • Avoir un bon niveau d’anglais et être capable de mener un échange à l’écrit comme à l’oral

Informations relatives au poste

Référence 2026-5978

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste ALTERNANCE - Apprenti Chargé de service client H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Participer à la mise en place et au suivi des projets service clients (avancement, présentation, travailler avec les équipes connexes (on-site, IT...) .
  • Travailler à l’amélioration continue de nos outils (amélioration de l’IA, outils spécifiques service clients...)
    Elaboration de tableaux de bord, d’analyse, suivi de KPI, compte rendu divers
  • Assister l’équipe dans la gestion des demandes et des réclamations clients (En amont, pendant, et post achat)
  • Identifier les problématiques remontées par nos clients dès que cela est nécessaire et assurer la remontée auprès des services externes (transporteurs, prestataires de paiement, marques) ou internes (logistique, IT, marketing etc.)
    et en assurer le suivi
  • Ces missions concernent nos 3 marques retail et e-commerce: Printemps, Place des Tendances et Citadium

Votre profil : 

  • Avoir une appétence pour la mode, le luxe et le e-commerce
    Être à l’aise avec les outils informatique (pack office) et connaitre les bases de l’IA
  • Preuve de rigueur, d’optimisme et d’une réelle capacité d’adaptation.
  • Aimer travailler en équipe et être orienté solution
  • Savoir travailler en mode projet (agilité, organisation)
  • Avoir une expression orale et écrite parfaite.
  • Avoir un bon niveau d’anglais et êtes capable de mener un échange à l’écrit comme à l’oral

Informations relatives au poste

Référence 2026-5977

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste ALTERNANCE - Apprenti chef de projet service client H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au responsable du service CVC, le technicien de maintenance prépare, organise et réalise les travaux de modification, de maintenance, et de rénovation des équipements équipant les sites du PRINTEMPS en autonomie.

 

Il aura pour principales missions, la maintenance, le dépannage des installations suivantes :

  • Centrales de traitement d’air
  • Petites installations de climatisation (ventilo-convecteurs, gainables, cassettes, climatiseurs autonomes)
  • Extracteurs et ventilateur air neuf (sanitaires, désenfumage)
  • Installations de chauffage : échangeurs vapeur, filtres, pot à bout
  • Chauffages de portes ou rideaux d’air chauds
  • Pompes : Chauffages, relevage

 

Missions et activités complémentaires :

  • Petits travaux d’installations de climatisations ou de chauffages.
  • Rénovation d’armoire électriques de climatisations

Titulaire d’une formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d’un savoir technique solide.

Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques appliqués aux installations de chauffage et de climatisation, avez une bonne connaissance des installations de chauffage de type vapeur CPCU ainsi que des installations de climatisation fonctionnant à l’eau glacée.

Vous possédez également des connaissances sur le fonctionnement des systèmes de régulation, de la GTB et des automates Siemens.

 

Autonome dans vos interventions, vous savez détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations de chauffage et de climatisation.

Vous utilisez les outils de GMAO pour la maintenance ainsi que les outils de support tels que la supervision et la GTB. Vous intervenez dans le respect des procédures en vigueur, savez gérer votre temps, hiérarchiser les priorités et vous adaptez aux nouvelles technologies.

 

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, vous disposez d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’un bon sens relationnel facilitant le travail en équipe et les échanges avec les différents interlocuteurs.

 

Si en plus vous êtes motivé(e) par votre métier, ce poste est fait pour vous.

 

Les avantages :

  • Un poste à temps plein organisé sur une semaine de 4 jours
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Accès PERCOL
  • Ticket restaurant
  • Avantages CSE
  • Mutuelle et prévoyance

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5846

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste TECHNICIEN DE MAINTENANCE (CVC) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Création et déclinaison de visuels pour l’animation du site (desktop, mobile, app)

  • Réalisation et intégration de newsletters responsives (via notre email builder Dartagnan)

  • Participation aux briefs et brainstorming créatifs avec l’équipe design et marketing

  • Création de contenus et déclinaisons des visuels pour nos campagnes d’affiliation, social media, bannières d’acquisition…

  • Création de visuels via des outils d’IA générative (type MidJourney, Firefly, DALL·E…) pour enrichir nos moodboards, nos contenus ou nos campagnes

  • Veille active des tendances graphiques, des innovations digitales et des meilleures pratiques UX/UI

Votre profil : 

  • Formation en design graphique ou webdesign (Bac +2 ou plus)
  • Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)Bonnes bases en Figma; Une première approche des outils d’IA générative et une sensibilité au prompting
  • Des notions en motion design ou montage vidéo sont un plus
  • Créatif·ve, rigoureux·se, curieux·se, autonome, organisé·e, avec une bonne gestion des priorités
  • Force de proposition, avec un réel sens de l’esthétique et un Intérêt prononcé pour l’univers de la mode et du e-commerce

Informations relatives au poste

Référence 2026-5976

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste ALTERNANCE - Apprenti webdesigner H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

  • Être garant(e) de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de la Business Unit : analyser les Kpis, animer et challenger les marques
  • Contribuer au développement du portefeuille de marques partenaires
  • Être en contact régulier avec les partenaires business internes et externes (marques, équipes achats, marketing, finance, IT, etc.) afin de garantir le développement du business de son portefeuille
  • Assurer la mise en ligne du catalogue des marques : investiguer / débloquer / corriger les anomalies de flux catalogue et garantir la cohérence des données produits
  • S’assurer de la bonne mis à jour du flux (ajout, suppression , modification des références et des offres…)
  • Paramétrer et piloter les opérations commerciales (Ventes privées, booster spécifiques marques) & animation du catalogue selon les temps forts avec les équipes marketing / onsite / account manager etc
  • Assurer le reporting et la communication auprès des équipes transverses impactées par le business (achats, marketing,finances ect ) et/ou marques via des points de suivi dédiés
  • Mettre en place des process pour faciliter la custormer journey
  • Piloter et suivre les demandes d’évolution avec l’équipe IT et projet dans une logique d’optimisation continue des outils et des process

Votre profil : 

  • Bilingue anglais
  • Expérience dans le digital et connaissance de l’univers marketplace ( Mirakl, Neteven est un plus )
  • Excellente qualité de synthèse, d’organisation et d’analyse.
  • Doté d’un très bon relationnel, vous aimez le contact avec des partenaires, et savez faire preuve de résilience au quotidien .
  • Maitrise d’Excel et du pack office.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5975

Date de parution 11/05/2026

Intitulé du poste CDD- Business developer H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Made In Design Grenoble

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Qui sommes-nous ?

Made In Design, l’acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde.

Entreprise Grenobloise depuis plus de 25 ans, Made In Design, s’appuie sur une culture d’entreprise encourageant l’esprit d’entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l’esprit d’équipe est le ciment de sa réussite.

Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l’ensemble de son périmètre : e-commerce, omnicanalité, retail et BtoB.      

Made In Design recherche un

Assistant Chef de Projet CRM (H/F) en alternance

pour la rentrée de septembre 2026.

Intégré(e) au sein de la direction marketing, vous rejoignez l'équipe en charge du développement de l'activité CRM et de son chiffre d'affaires. Vous serez rattaché(e) à la responsable CRM et aurez pour mission de participer activement à la stratégie CRM en France et à l’international (IT, DE, UK et CH), sur les marchés BtoC et BtoB.

Vous contribuez à l'optimisation des campagnes CRM et l'amélioration continue de l'expérience client.

 

Vos principales missions 

:

- Contribuer au déploiement et à la mise en place de la stratégie CRM sur l’ensemble des canaux (emailing, SMS, social media...) ;

- Construction des newsletters sur Dartagnan selon le Template associé ;

- Assurer et garantir la diffusion des campagnes : programmation et ciblage selon la segmentation ; 

- Participer à la réflexion sur le programme de fidélité ; 

- Contribuer à l’analyse des performances des campagnes et être force de proposition sur les optimisations à apporter ; 

- Réalisation de benchmark afin d’identifier les meilleures pratiques et opportunités de développement ; 

- Développer l’international selon les spécificités pays : analyse des marchés, recommandations, ciblage et programmation. 

 

Qui êtes-vous ?

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou école de communication / marketing avec une spécialisation en marketing digital, CRM ou data marketing
- 1ère expérience dans un environnement digital apprécié
- Bonne maîtrise du pack Office et appétence pour les outils CRM et d’e-mailing
- Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) serait un plus
- Organisé et sens des priorités, esprit d’équipe, sens de la communication et adaptabilité
- Esprit d’analyse, culture web, respect des délais et du planning, rédaction des contenus irréprochables, capacité d’adaptation des outils
- Bonne connaissance en e-commerce

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une immersion au sein d’une entreprise dynamique
- Un cadre de travail stimulant avec des responsabilités réelles et des missions  variées.
- Une opportunité d’apprentissage concrète dans le domaine du CRM et du marketing digital.
- Une équipe bienveillante et experte prête à vous accompagner dans votre montée en compétences.
 

Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?

Vous bénéficierez :

· D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;

· De tickets restaurant à 10.5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ;

· D’une entreprise à taille humaine avec une vue imprenable sur les montagnes où la bonne ambiance est garantie !

Nous rejoindre c’est vivre l’expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au cœur de leur quotidien la bienveillance et la créativité. N’hésitez plus et rejoignez l’aventure Made In Design.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5910

Date de parution 07/05/2026

Intitulé du poste Assistant Chef de Projet CRM en alternance H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Isère (38)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez à la gestion administrative du magasin (gestion, finance, RH) et participez au respect de nos process internes y afférents.

Rattaché(e) au Responsable Accueil & Services du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer les flux financiers du magasin (Gestion de l'encaissement, établissement factures... )
  • Assurer la gestion de l’administratif RH (accueil et intégration des collaborateurs, établissement et saisie des dossiers, suivi des dossiers RH... )
  • Réaliser des tâches administratives liées à l'activité commerciale du magasin (Données chiffrées, note de communication... ).

Votre profil :



Formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion
Expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maitrise du pack office et de l’informatique en général
  • Bonnes connaissances en gestion comptable et RH

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Sens du service
  • Disponibilité
  • Travail d’équipe

Informations relatives au poste

Référence 2026-5974

Date de parution 06/05/2026

Intitulé du poste Gestionnaire Pôle Accueil et Services H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler
S'abonner à