Fil d'Ariane
Alternance
02.06.2026
ALTERNANT – Assistant chef de projets partenariats Marketing H/F
Printemps Siège
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).En intégrant la Direction Marketing Projets et Partenariats, rattachée à la Direction Communication & Marketing, votre mission consistera à gérer intégralement un grand nombre de projets tous différents.
Vous serez en relation quotidienne avec les experts métiers du Printemps (notamment les départements CRM, Social Media, Acquisition, Vitrines & Visual Merchandising, Production de contenus, Événements, Communication, Data Intelligence, Digital, Relations Presse, …).
Aux côtés de l’équipe Marketing, sous la responsabilité de la Responsable Partenariats :
- Vous participerez aux échanges avec les marques partenaires et prospects (en particulier des secteurs mode, luxe, beauté, avec tous niveaux d’interlocuteurs),
- Vous suivrez la production des plans d’action avec les marques,
et contribuerez à l’élaboration des propositions et des budgets.
Plus largement, vous participerez activement à l’activité Communication/Marketing du PRINTEMPS, avec transversalité (notamment avec les équipes de la Direction des Achats et de l’Offre, ainsi que celles des Magasins) de manière polyvalente et en autonomie.
De formation Bac+4/5, École de Commerce, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026.
Compétences / Savoir-faire requis
:- Polyvalence et agilité : capacité à gérer simultanément plusieurs projets
- Sens de l’organisation et rigueur
- Excellentes qualités d’expression orale et écrite
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Esprit d’initiative et curiosité
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant
Vous manifestez également un réel intérêt pour les univers de la mode, de la beauté et du retail.
Ce poste requiert également une appétence commerciale.
Une première expérience significative en gestion de projets serait appréciée.
Informations relatives au poste
Référence 2026-6019
Date de parution 02/06/2026
Intitulé du poste ALTERNANT – Assistant chef de projets partenariats Marketing H/F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
Contrat Alternance
Emploi Employé
CDI
29.05.2026
Conseiller de Vente (Citadium Rouen) H/F
Citadium Rouen
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin Citadium de Rouen, nous recherchons nos conseillers de vente.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer le CA par votre expertise en matière de techniques de vente et votre connaissance des produits et services
- Fidéliser les clients par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
- Participer à la valorisation des produits par leur mise en scène et l’entretien des espaces de vente
Votre profil :
Première expérience sur un poste similaire
Compétences/Savoir-faire requis :
- Culture retail
- Sens du service client
- Passionné(e) par l’univers de la mode urbaine
- Goût du travail en équipe
Informations relatives au poste
Référence 2026-6014
Date de parution 29/05/2026
Intitulé du poste Conseiller de Vente (Citadium Rouen) H/F
Pays France
Région Normandie
Département Seine Maritime (76)
Contrat CDI
Emploi Employé
Printemps
28.05.2026
Le Groupe nomme un nouveau Directeur Général Administratif et Financier
- En savoir plus sur Le Groupe nomme un nouveau Directeur Général Administratif et Financier
- Se connecter pour poster des commentaires
CDI
27.05.2026
Attaché de Clientèle H/F
Printemps Nation
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateursVos missions :
Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l’excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service.
Au sein de l’Espace Printemps Services, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et instaurer une relation de confiance avec chaque client, en garantissant un service personnalisé conforme au positionnement de la Maison Printemps
- Fidéliser notre clientèle grâce à la proposition de services adaptés
- Procéder aux ouvertures des cartes de paiement et de fidélité, en assurant le lien avec l’organisme de crédit
- Assurer un suivi client irréprochable en gérant les litiges avec tact et patience
- Assurer l’interface avec les équipes de vente (Managers et Conseillers)
- Traiter les demandes d’ouverture de listes
- Suivre les procédures spécifiques type détaxe, remboursements
Votre profil :
Formation commerciale avec une expérience réussie dans les services ou l’hôtellerie haut de gamme
Compétences/Savoir-faire requis :
- Compétences administratives et de gestion
- Capable d’appréhender une large gamme de services
- Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
- Connaissance des exigences de la clientèle
Qualités recherchées :
- Goût prononcé pour la relation client
- Excellente présentation
- Bon relationnel
- Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Informations relatives au poste
Référence 2026-6000
Date de parution 27/05/2026
Intitulé du poste Attaché de Clientèle H/F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
Contrat CDI
Emploi Employé
CDD
27.05.2026
CDD Manager des Ventes - Printemps La Valentine H/F
Printemps Marseille G
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1982, et situé dans le quartier éponyme, Printemps Marseille La Valentine devient rapidement la référence shopping de l'est de la ville. Rénové en 2006, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille La Valentine en chiffres : - 7 228 m² sur 1 niveau - Près de 400 marques - 230 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Le
Printemps La Valentine
recherche son ou sa futur(e)Manager des Ventes H/F
enCDD
, jusqu'à fin septembre 2026 !Vos principales missions sur cette période seront :
MANAGER SES EQUIPES
- Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
- Animer une équipe d’environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)
- Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe
- Assurer le management indirect de la démonstration
- Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne
- Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations
DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
- Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
- Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
- Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
- Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
- Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial
CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
- Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
- Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
- Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel
Votre profil :
- Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.
- Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
- Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
- Vous avez le goût de la satisfaction client.
- Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.
Vous vous reconnaissez ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :
- un entretien RH siège
- un entretien avec le responsable commercial
- un entretien la directrice des ventes
Les avantages à nous rejoindre :
- Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
- Des tickets restaurants
- L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
- Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France
- Un comité social et économique
- Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps
- Des ventes privées
Informations relatives au poste
Référence 2026-5999
Date de parution 27/05/2026
Intitulé du poste CDD Manager des Ventes - Printemps La Valentine H/F
Pays France
Région Provence-Cote d'Azur
Département Bouches du Rhône (13)
Contrat CDD
Emploi Cadre
CDD
19.05.2026
CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F
Printemps Haussmann G
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Le
Printemps Haussmann
recherche son ou sa futur(e)Manager des Ventes H/F
enCDD
, jusqu'à septembre 2026 !Vos principales missions sur cette période seront :
MANAGER SES EQUIPES
- Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
- Animer une équipe d’environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)
- Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe
- Assurer le management indirect de la démonstration
- Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne
- Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations
DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
- Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
- Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
- Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
- Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
- Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial
CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
- Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
- Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
- Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel
Votre profil :
- Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.
- Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
- Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
- Vous avez le goût de la satisfaction client.
- Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.
Vous vous reconnaissez ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :
- un entretien RH siège
- un entretien avec le responsable commercial
- un entretien la directrice des ventes
Les avantages à nous rejoindre :
- Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
- Des tickets restaurants
- L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
- Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France
- Un comité social et économique
- Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps
- Des ventes privées
Informations relatives au poste
Référence 2026-5990
Date de parution 19/05/2026
Intitulé du poste CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
Contrat CDD
Emploi Cadre
CDD
18.05.2026
CDD - Chef de projet (data analyst performance CRM) H/F
Printemps Siège G
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !Finalités du poste
:
- Piloter, produire et fiabiliser les analyses et reportings CRM liés à la performance des campagnes et des dispositifs client en lien étroit avec les équipes CRM et data intelligence , afin d'éclairer la décision business et optimiser les activations clients.
- Faire le lien entre les équipes CRM et la data sur la bonne utilisation de la donnée client sur la plateforme marketing automation.
- Participer à l'amélioration des process CRM: Ciblage, pose de témoins...
Analyse de la performance CRM/ Automatisation des reporting (multi-enseignes)
- Suivi des indicateurs de performance des campagnes (pression marketing, engagement, efficacité)
- Réalisation des bilans d'opérations et des analyses post-campagnes Recommandation d'amélioration des ciblages
Gestion des projets data /CRM
- Coordination des échanges avec les équipes CRM, marketing et data
- Recueil et clarification des besoins métiers
- Suivi des plannings, priorisation des demandes et respect des délais
- Participation aux rituels d'équipe (point hebdo, partages de bilans, réunions data)
Fiabilisation et amélioration continue de l'outil de marketing automation
- Contrôle de la qualité des données et des indicateurs diffusés
- Contribution à l'évolution des méthodes de calcul et des socles de données
- Documentation des process et des livrables
Votre profil :
Niveau d'étude : BAC+5 (parcours statistiques et gestion de bases de données décisionnelles)
Année d'expérience : 1 an minimum en statistiques (datamining).
Bonne maitrise SQL ou Python
Compétences techniques :
- Le poste nécessite une utilisation quotidienne d'un outil de gestion de base de données (idéalement Snowflake) et d'un outil de gestion de campagnes (Imagino adobe ACC ou ACS)
- Très bonne maitrise d'Excel/outils de reporting
- Capacité à dialoguer avec des équipes data (DBT,SQL - niveau fonctionnel)
Compétences métiers et transverses
:
- Organisé(e), rigoureux et motivé, sens du travail en équipe
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires (internes/externes)
- Vous avez une sensibilité prononcée pour les données et le digital
- Une expérience dans le secteur de la distribution et ou du luxe/mode/et ou digital serait un plus
Informations relatives au poste
Référence 2026-5989
Date de parution 18/05/2026
Intitulé du poste CDD - Chef de projet (data analyst performance CRM) H/F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
Contrat CDD
Emploi Cadre
Alternance
15.05.2026
ALTERNANCE - Data scientist H/F
Printemps Siège G
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !Vos missions :
Le Printemps recherche un Apprenti Data Scientist pour développer des projets data-driven, à base de Machine Learning et d’IA.
Vous contribuerez à l'implémentation de modèles prédictifs pour soutenir la prise de décision stratégique. L’équipe cherche un profil autonome, proactif, curieux et avec une forte appétence business.
Au sein de la Direction des Opérations du groupe, le profil sera sous la responsabilité fonctionnelle du Lead Data Science
- Mener des analyses exploratoires afin de générer des insights clés et émettre des recommandations data-driven aux équipes métiers
- - Implémenter des approches à base de ML et/ou d’IA Générative pour adresser des enjeux métiers concrets.
- - Participer aux phases d’idéation et de déploiement en production des projets ML et IA.
- - Restituer les analyses et modélisations à des audiences techniques comme métier
Stack technique :
- Outils de data science : Python, VSCode, Git, Docker, Snowpark
- Environnement cloud : Azure
- Entrepôt de données : Snowflake, dbt
- BI : Microstrategy
Profil recherché :
- Formation en modélisation statistique, avec au moins un niveau Bac+3.
- Une certaine autonomie en programmation en Python pour de l’analyse de donnée
- Vous avez déjà réalisé un projet en Machine Learning ou dans une discipline connexe de modélisation statistique (Econométrie, Actuariat etc.)
- Un fort esprit analytique, orienté vers les résultats, une excellente communication ainsi qu’une forte appétence pour comprendre les enjeux métiers
- Force de proposition et curiosité intellectuelle pour améliorer les pratiques au sein de l’équipe projet.
Les plus
:- Vous avez de l’expérience avec Git
- Vous avez de l’expérience avec SQL
- Vous avez de l’expérience sur un projet d’IA Générative (prompting, RAG…).
- Vous avez de l’expérience dans le secteur retail ou e-commerce.
Informations relatives au poste
Référence 2026-5987
Date de parution 15/05/2026
Intitulé du poste ALTERNANCE - Data scientist H/F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
Contrat Alternance
Emploi Employé
Alternance
13.05.2026
Assistant Marketing Digital en Alternance H/F
Made In Design Grenoble
Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.Qui sommes-nous ?
Made In Design, l’acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde.
Entreprise Grenobloise depuis plus de 25 ans, Made In Design, s’appuie sur une culture d’entreprise encourageant l’esprit d’entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l’esprit d’équipe est le ciment de sa réussite.
Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l’ensemble de son périmètre : e-commerce, omnicanalité, retail et BtoB.
Made In Design recherche un Assistant Marketing Digital (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Intégré(e) au sein de la direction marketing, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication & DA. Vous serez polyvalent sur le service communication et vous découvrirez le fonctionnement d’une enseigne e-commerce où la performance dans une bonne ambiance est au cœur des préoccupations des équipes.
Vos principales missions :
SOCIAL MEDIA
·Animer, modérer et créer des contenus exclusifs sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, TikTok) ;
·Piloter et analyser des KPIs principaux sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, TikTok) pour en mesurer l'efficacité et les impacts sur le chiffre d'affaires et le taux de transformation ;
·Benchmark de nos concurrents sur leur bests practices en social media ;
·Gérer des projets influence / suivi des influenceurs et dotations ;
·Suivre les tendances des Réseaux Sociaux et traduction auprès des équipes marketing.
TRADE
·Supporter l’équipe trade dans le suivi du planning de mise en ligne et la réalisation de contenus dédiés au trade, en lien avec le trade marketing manager ;
·Reporter les KPl'S liés à ces communications pour en mesurer l'efficacité et les communiquer à l’équipe trade.
CONTENT
·Briefer et/ou produire des contenus web (image, texte, vidéos) en respectant les règles de SEO éditoriales (maillage, mots clés) autour des grands éditeurs du design, des designers, des tendances, de notre actualité au sein du secteur ;
·Rédiger des briefs des newsletters et de magazines en lien avec les équipes CRM et contenu en cas de période de haute pression commerciale.
DA
·Suivre les tendances et les actualités du design, les transformer en rédactionnel et contenu image performant (Recherche iconographique, rédaction des textes) ;
·Aider à l’organisation de shooting vidéo et photos produits ou com’ interne en lien avec les réseaux sociaux ;
·Supporter l'équipe content et direction artistique sur des projets en cours (events, retail media).
Qui êtes-vous ?
-Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou école de communication / marketing ;
- 1ère expérience dans un environnement similaire serait appréciée ;
- Appétence pour les Réseau Sociaux ;
- Bonne maîtrise du pack Office dont Excel ;
- Organisé et sens des priorités, esprit d’équipe, sens de la communication et adaptabilité ;
- Bonne compréhension du fonctionnement d’un site e-commerce.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion au sein d’une entreprise dynamique ;
- Un cadre de travail stimulant avec des responsabilités réelles et des missions variées ;
- Une équipe bienveillante et experte prête à vous accompagner dans votre montée en compétences.
Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?
Vous bénéficierez :
·D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;
·De tickets restaurant à 10.5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ;
·D’une réduction sur le site de Made In Design ;
·D’une entreprise à taille humaine avec une vue imprenable sur les montagnes où la bonne ambiance est garantie !
Nous rejoindre c’est vivre l’expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au cœur de leur quotidien la bienveillance et la créativité. N’hésitez plus et rejoignez l’aventure Made In Design.
Informations relatives au poste
Référence 2026-5914
Date de parution 13/05/2026
Intitulé du poste Assistant Marketing Digital en Alternance H/F
Pays France
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Département Isère (38)
Contrat Alternance
Emploi Employé
CDD
12.05.2026
Conseiller de Vente (Chaîne) H/F
Printemps Velizy 2
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateursVos missions :
Au sein de l’équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires.
Accueillir le client :
Être identifiable et se rendre disponible pour le client.
Orienter et accompagner le client dans le magasin.
Conseiller le client :
Accompagner le client dans son choix.
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels.
Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients :
Reconnaître et développer la relation client.
Proposer et présenter les programmes de fidélisation
Votre profil :
Vous préparez une formation commerciale niveau BTS, Bachelor ou école de commerce.
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances.
Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation.
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Informations relatives au poste
Référence 2026-5981
Date de parution 12/05/2026
Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F
Pays France
Région Ile-de-France
Département Yvelines (78)
Contrat CDD
Emploi Employé