Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Rattaché à l’équipe CRM de la Direction Digitale & Omnicanale, vous pilotez les projets CRM au cœur des enjeux de l’expérience client omnicanale, en lien avec les équipes métiers et IT.

Vous coordonnez les projets de l’expression du besoin à leur mise en production, en garantissant le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables. Vous contribuez à l’évolution des dispositifs CRM visant à renforcer la connaissance client, la personnalisation de la relation et l’animation commerciale, en magasin comme sur les canaux digitaux.

Principales responsabilités:


1. Pilotage des projets CRM

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, dépendances, livrables).
Identifier les impacts et risques, suivre les plannings et coordonner les parties prenantes.
Assurer le suivi des projets jusqu’à leur mise en production.


2. Coordination des équipes métiers et IT

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes métiers, digitales, CRM et IT.
Organiser et animer les ateliers de travail.
Faciliter la prise de décision, le partage d’informations et la coordination des contributeurs internes et externes.
Assurer le suivi des actions, arbitrages et décisions.


3. Recette et mise en production

Préparer, coordonner et réaliser les recettes fonctionnelles.
Suivre la résolution des anomalies et valider la conformité des développements.
Sécuriser les mises en production et accompagner les équipes dans l’appropriation des évolutions.


4. RUN et suivi post-production

Assurer le suivi opérationnel des dispositifs CRM après déploiement.
Coordonner la gestion des incidents et prioriser les demandes d’évolution et correctifs.
Suivre les actions post-production et contribuer à l’amélioration continue des outils et parcours CRM.


5. Contribution à la stratégie CRM omnicanale

Participer aux projets visant à renforcer la cohérence de l’expérience client entre magasins et canaux digitaux.
Contribuer à l’évolution des parcours clients, des dispositifs de fidélisation et de la connaissance client.
Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et organisationnelles améliorant l’efficacité des dispositifs CRM.

Profil recherché: 

 

  • Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou formation spécialisée en digital / marketing / gestion de projet).
  • 3 ans d’expérience minimum en gestion de projet, idéalement dans un environnement CRM, digital, e-commerce ou retail.
  • Une expérience dans un environnement omnicanal ou retail est un réel atout.
     

Compétences / savoir-faire

Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination multi-interlocuteurs.
Bonne compréhension des enjeux CRM et de la relation client.
Connaissance des problématiques liées à la fidélisation et aux programmes de fidélité.
Compréhension des environnements digitaux et des interactions entre équipes métiers et IT.
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Maîtrise des phases de recette, gestion des anomalies et mise en production.
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
 

Savoir-être

Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Esprit de collaboration et capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.
Bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6126

Date de parution 02/09/2026

Intitulé du poste CDD - Chef de projets CRM H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché à la Coordination Commerciale beauté et lingerie, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyse

    :
    • Analyse hebdomadaire des performances commerciales des magasins à la marque et des performances des concepts.
    • Préparation des rendez-vous marques et des visites magasins puis consolidation des comptes rendus et suivi de la mise en place des plans d’actions

 

  • Animation

    : 
    • Challenge des équipes de vente
    • Coordination des formations de marques auprès des magasins et envoi des plans d’implantation merchandising
    • Prise de feedbacks auprès des équipes terrain pour alimenter les acheteuses ou animer les marques

 

  • Pilotage de la performance des magasins du réseau :

    • Accompagnement dans la stratégie des Entrées/Sorties de marques par magasin
    • Coordonner (es implantations des marques en interne en transverse : architectes, magasins, approvisionneurs et acheteurs et auprès des
      marques
    • Maintenir un lien étroit avec les équipes magasins: échanges téléphoniques et mails très fréquents

 

Votre profil : 

Niveau d’études : Niveau bac +4 en école de commerce


Compétences / Savoir-faire requis :

- Maîtrise des outils de bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint)

- Compétences relationnelles

- Dynamique et volontaire

- Trade Marketing, Ventes

Informations relatives au poste

Référence 2026-6053

Date de parution 02/09/2026

Intitulé du poste STG - Coordinateur Commercial Beauté H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes ou responsable de boutique du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

En cours de formation ou en césure, vous êtes à la recherche d'un stage de 2 mois à 4 mois. 

Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances. Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6125

Date de parution 31/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



En partenariat avec le Manager des Ventes, vous contribuez au développement de la performance commerciale de votre espace de vente et à la fidélisation de la clientèle. Véritable leader, vous assurez le développement de vos équipes et contribuez aux projets transverses du magasin.

Rattaché(e) au Manager des ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Fidéliser les clients et développer le chiffre d’affaires par la qualité de l’accueil, la pertinence des conseils et la connaissance de l’offre commerciale Printemps
  • Optimiser l’espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Assurer la présence et le merchandising des produits et participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin
  • Participer à l’animation de l’équipe de vente tout en garantissant la performance individuelle et collective

Votre profil :



Formation supérieure en cours, à la recherche d'un stage de fin d'études

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise de l'anglais souhaitée
  • Superviser une équipe de vente


Qualités recherchées :

  • Goût de la satisfaction client et de la performance
  • Disponible
  • Organisé(e)
  • Pédagogue
  • Excellent sens relationnel et du service

Informations relatives au poste

Référence 2026-6124

Date de parution 28/08/2026

Intitulé du poste Assistant Manager des Ventes H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

E-Trade (50% du temps) 

:  

  • Participer à la mise en œuvre du Plan d'Animation Commerciale (PAC) Trade marketing en lien avec les partenariats (paramétrage des activations sur le back-office et analyse des performances post-activations)
  • Gestion et mise à jour des espaces marques sur le site (shops in shop, bannières, pages dédiées)

E-merchandising & Animations commerciales (50% du temps) :  

  • Contribuer à l'animation commerciale du site (programmation des contenus, recette en amont des lancements pour vérifier les paramétrages et fonctionnement des offres promo)
  • Participer à la sélection produits et merchandising des pages évènementielles
  • Réaliser des veilles concurrentielles 
    Contribuer aux reportings business hebdomadaires et mensuels de l'équipe
  • Participer à l’optimisation du SEO sur le site  

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Master Marketing, Digital, E-Commerce ou équivalent (Bac+4/5)
  • À l'aise avec le pack office (Excel, Powerpoint)  
    Sensibilité mode/luxe  
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs livrables en parallèle
  • Une première expérience en e-commerce ou e-merchandising est appréciée
  • Connaissances dans la gestion d'un CMS, les outils ContentSquare et/ou Google Analytics serait un plus 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6037

Date de parution 28/08/2026

Intitulé du poste Stage - Assistant E-trade et E-merchandising H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

En rejoignant le Printemps, vous pourrez participer à cette aventure et contribuerez à perpétuer la tradition d’excellence que nous proposons à nos clients depuis plus de 150 ans. 
Rattaché(e) au Responsable des Opérations du magasin, vos principales missions seront les suivantes : 

• Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises : pilotage des stocks (commandes, niveaux de stocks, livraisons, inventaires) 
• Contrôler et optimiser les flux de produits : entrées, sorties, contrôle et réception de livraisons, commandes et transferts 
• Assurer la mise en place du stockage des produits (surface, réserves, rangement, rotation) 
• Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue et rangement des espaces de stockage (mise à disposition des produits, affichage étiquettes, gestion des ruptures) 
• Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises 
• Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements 

Votre profil :


Etudiant de niveau bac + 2/3, vous cherchez un stage de 3 mois ou 4 mois pour en apprendre plus dans le métier !
• Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et savez prendre des initiatives, 
• Vous avez le sens du service et avez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe, 
• Vous souhaitez vous investir dans un poste aux multiples missions et êtes donc capable de traiter plusieurs sujets en parallèle, 
• Vous avez un sens accru des responsabilités et le souci du détail, 
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment), 
• Vous êtes réellement motivé(e) par la recherche de solution à tout problème, 
• Vous avez envie de vous épanouir dans une structure à taille humaine et d’être force de proposition pour améliorer son fonctionnement 
 
Vous pouvez débutez votre stage dés que possible ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6123

Date de parution 27/08/2026

Intitulé du poste Stage - Gestionnaire des Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 

Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès que possible en CDI temps plein sur notre espace horlogerie! 


Ta mission : 
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 

Ce qu’on cherche : 
-Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
-Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 


Ce que tu gagnes : 
-Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
-Mutuelle d'entreprise 
-Remboursement des abonnements de transport à 50% 
-Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
-Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
-Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
-Prime de vacances 
-Prime mensuelle de fidélisation 

Informations relatives au poste

Référence D2026R8-4810-6122

Date de parution 27/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente Horlogerie H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez à la gestion des flux de marchandises et à la fiabilité des stocks et des produits. Vous garantissez la satisfaction client en mettant à disposition les bons produits au bon moment sur la surface de vente et en réserve, en collaboration avec les équipes de vente (Conseillers de Vente, Managers des Ventes).

Rattaché(e) au Responsable Gestion des Flux du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Contrôler quantitativement et qualitativement les flux de produits : entrées, sorties, réceptions de livraisons, commandes et transferts
  • Stocker de façon optimale les produits (surface, réserves, rangement, rotation)
  • Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises
  • Mettre à disposition les stocks au bon moment pour la vente (surface, réserves, rangement et rotation des produits)
  • Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue / rangement des espaces de stockage
  • Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements
  • Ship from store

Votre profil :



Formation Bac+2 en transport et logistique
Expérience réussie de 1 an minimum dans le domaine de la gestion des stocks

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Organiser les moyens techniques pour assurer l’optimisation des stocks (stock et ruptures à venir)
  • S’adapter à tous types d’interlocuteur
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaître les outils de gestion informatique de la logistique (la connaissance de SAP étant un véritable plus)

Qualités recherchées :

  • Méthodique, rigoureux/se, organisé(e)
  • Qualités d’écoute
  • Proactif, force de proposition
  • Réactif, savoir faire face aux imprévus (risque de retards, livraison)

Rémunération : 

22000K - 23400K 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6120

Date de parution 27/08/2026

Intitulé du poste Gestionnaire de Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 

Au sein de l'équipe Visuel Merchandising, vous participez à la mise en valeur des espaces de vente afin de garantir une expérience client attractive et cohérente avec l'identité de l'enseigne.

Vous contribuez à la mise en œuvre des opérations commerciales et mode ainsi que des animations tout en veillant au respect des standards de présentation, des délais et des consignes de sécurité.

 Principales missions :

- Mettre en place les scénographies, vitrines et implantations commerciales selon les directives de l'enseigne.
- Élaborer des silhouettes mode et des associations de produits attractives en habillant les mannequins, tout en interprétant les moodboards et en respectant les codes stylistiques, les tendances et l'image de l'enseigne.
- Participer aux changements de campagnes commerciales et aux opérations événementielles.
Garantir la qualité visuelle des espaces de vente et assurer leur maintien quotidien.
- Réaliser les opérations de manutention nécessaires aux installations (mobilier, PLV, podiums, accessoires, mannequins…).
- Organiser et préparer le matériel nécessaire aux différentes implantations.
- Respecter les plannings et les délais de mise en œuvre.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les différents services du magasin.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des installations.

 

Votre profil :  

- Formation en Visuel Merchandising, Design d'espace, Arts appliqués, Mode ou équivalent.
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) de 0 à 3 ans en -- Visuel Merchandising, idéalement dans le secteur du retail ou des grands magasins.
- Sensibilité développée pour la mode, les tendances et la scénographie commerciale.
- Goût prononcé pour l'organisation et la préparation des opérations.
- Rigueur, méthode et souci du détail.
- Dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement rythmé.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Capacité à contribuer aux installations visuelles, incluant la manipulation de mobilier, de mannequins et d'éléments de scénographie, dans le respect des règles de sécurité.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Respect des délais et des standards de qualité.
 

Compétences clés :

- Visuel Merchandising
- Merchandising produit
- Scénographie commerciale
- Sensibilité mode
- Organisation et planification
- Manutention
- Travail en équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Respect des deadlines
- Sens du détail
- Polyvalence

Informations relatives au poste

Référence 2026-6118

Date de parution 25/08/2026

Intitulé du poste Visuel Merchandiser H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Le Printemps Haussmann recherche son ou sa futur(e) Manager des Ventes H/F en CDD. 

Vos principales missions sur cette période seront : 

1.

MANAGER SES EQUIPES

 

  • Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration;  
  • Animer une équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien);  
  • Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe;   
  • Assurer le management indirect de la démonstration;   
  • Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante; 
  • Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne;  
  • Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations.  

2. DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT 

 

  • Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin;
  • Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services;
  • Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients;
  • Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves;
  • Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial. 

3. CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN

  

  • Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin;
  • Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps;
  • Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel.   

Votre profil : 

  • Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.   
  • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales. 
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs. 
  • Vous avez le goût de la satisfaction client. 
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.   

Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel. 
  

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

 

  • Un entretien RH siège 
  • Un entretien avec le responsable commercial 
  • Un entretien la directrice des ventes 


Les avantages à nous rejoindre :

 

  • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel.
  • Des tickets restaurants.
  • L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance.
  • Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France.
  • Un comité social et économique.
  • Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps.
  • Des ventes privées. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6117

Date de parution 25/08/2026

Intitulé du poste Manager des Ventes (PH) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

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