Engagement

09.03.2026

Célébrons les femmes qui font le Printemps

DSI Siège G

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans la mode urbaine avec l’enseigne Citadium, et acteur incontournable de l’e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013.

MISSIONS :

En cours de conversion de SAP ECC vers SAP S/4HANA, la DSI met en place un rôle clé de référent technique SAP interne, garant de la stabilité, de la qualité et de l’évolutivité du SI SAP.

Ce poste s’inscrit dans une logique de pérennisation post‑projet :

  • sécuriser le RUN S/4HANA,
  • cadrer et accompagner les évolutions,
  • réduire la dépendance aux intégrateurs,
  • inscrire la plateforme dans une trajectoire Clean Core / standard SAP.

Le poste constitue un rôle structurant du Centre de Compétences SAP.

1. Référent technique S/4HANA (post‑Go Live)

  • Être le référent technique SAP en interne.
  • Garantir la cohérence et la pérennité des choix techniques.
  • Maintenir la connaissance du socle S/4HANA (architecture, spécifiques, interfaces).

2. Gouvernance des développements & évolutions

  • Définir et faire respecter les bonnes pratiques /standards de développement : ABAP OO, CDS Views, OData / services, bonnes pratiques S/4HANA.
  • Challenger les demandes métiers pour :   limiter les spécifiques, privilégier le retour au standard SAP,
  • Réduire la dette technique, valider les conceptions techniques

3. Qualité, performance et sécurité

  • Mettre en place une démarche structurée de : revues de code, contrôle de performance, conformité S/4 (ATC, bonnes pratiques).
  • Être garant de la maintenabilité et de la robustesse de la solution.

4. RUN & support de niveau 3

  • Appui technique sur les incidents complexes.
  • Analyse des causes racines (RCA) et actions correctives durables.
  • Interface privilégiée entre le RUN et les équipes projets.

5. Intégration & écosystème

  • Superviser techniquement les interfaces SAP ↔ systèmes tiers.
  • Garantir la cohérence des flux (API, batch, temps réel).
  • Contribuer aux choix d’architecture d’intégration.

6. Trajectoire et innovation maîtrisée

  • Être force de proposition sur : la modernisation progressive (Fiori, UX), l’adoption raisonnée des nouvelles capacités SAP, la roadmap technique S/4.
  • Anticiper les impacts des upgrades et évolutions SAP.


7. Transmission & montée en compétences internes

  • Accompagner les développeurs externes et chefs de projet  technico‑fonctionnels.
  • Structurer et capitaliser la connaissance (documentation, bonnes pratiques).
  • Jouer un rôle de mentor technique au sein du CDC.


 

VOTRE PROFIL : 

  • Excellente maîtrise de SAP ECC et SAP S/4HANA.
  • Solide expertise ABAP (orienté objet).
  • Bonne connaissance : CDS Views, services OData,  performance et optimisation.
  • Compréhension des enjeux post‑conversion S/4.

Compétences appréciées

  • Fiori / UX SAP.
  • SAP BTP (vision, sans obligation d’expertise).
  • Architecture d’intégration SI.

Soft skills clés

  • Leadership technique naturel.
  • Capacité à challenger avec pédagogie.
  • Vision long terme et sens de l’intérêt collectif.
  • Excellente communication avec des interlocuteurs non techniques.

Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

  • Un entretien RH
  • Un entretien avec le N+1
  • Un entretien avec le N+2
     

Et côté avantages ?

  • RTT
  • Télétravail 
  • Tickets restaurant 
  • Variable
  • Avantages CSE 
  • Escompte collaborateur 
  • Prime vacances et primes sur objectifs 
  • Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est accéder à de nombreuses opportunités d’évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5901

Date de parution 06/03/2026

Intitulé du poste Référent Technique SAP S/4HANA H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon !

Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique.

Nous recherchons un/e stagiaire conseiller/ère de vente sur le mois de juillet/aout !

Ta mission :

- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style

- Participer à la mise en rayon et au merchandising

- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes…

- Fidéliser notre clientèle

 

 

Ce qu’on cherche :

- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se)

- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain

Informations relatives au poste

Référence 2026-5898

Date de parution 05/03/2026

Intitulé du poste Stage Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Sur le périmètre digital, vos principales missions seront les suivantes :

  • Animer les weekly et monthly de suivi d’activité
  • Participer aux clôtures mensuelles et suivi des résultats
  • Elaborer les reportings mensuels à destination des Directions opérationnelles et présentation aux différents interlocuteurs
  • Participer activement au processus budgétaire (budget, visée, …)
  • Répondre aux différentes demandes Ad hoc du périmètre

Votre profil : 

Formation Bac+4/+5 type Ecole de Commerce ou université

Qualités recherchées :

  • Curieux(e)
  • Rigoureux(e)
  • Agile
  • Forte capacité d'analyse
  • Appétence aux systèmes d’information, en particulier maîtrise d’Excel et Powerpoint

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5897

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste ALT - Contrôleur de Gestion Digital H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) aux chefs de produits Homme, vous participerez activement à la gestion et au développement du portefeuille de marques.

Vos missions principales seront :

-       Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques : sell-out, sell-through, KPIs...

 

-       Participation à la stratégie de l’offre : recherche de nouvelles marques, benchmark, analyses concurrentielles, évènements et pop-up…

-       Collaboration avec les différents départements dans le but de maximiser les ventes (Presse, Marketing, Retail…)

-       Contribution aux achats saisonniers (préparation des rendez-vous, sélection en showroom, création de compte, accords commerciaux, commandes...) 

-       Etroite collaboration avec l’équipe approvisionnement (suivi des livraisons, gestion des commandes, campagne de reconductions …)

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Bac+4/+5 en grande école, université ou école de mode.
  • Expérience préalable dans le secteur du Luxe ou de la Mode appréciée.
  • Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
  • Excellentes compétences analytiques.
  • Anglais courant obligatoire.
  • Rigueur, organisation et curiosité.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

  • Capacités relationnelles et esprit d’initiative

Informations relatives au poste

Référence 2026-5896

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) achat / chef de produit (Homme) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) aux Acheteuses et chef de produit secteur femme, vous participerez activement à la gestion et au développement du portefeuille de marques.

Vos missions principales seront :

  • Assister le Chef de Produit sur les achats et reporting au quotidien  
  • Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques : seli-out, sell-through, KPls...
  • Assister et gérer en autonomie les préparations d’opérations commerciales : proposition produits, relations fournisseurs, relations marketing… 
  • Assister le Chef de Produit dans ses missions quotidiennes : rdv marques, présentations produits, préparation des négociations, relations fournisseurs 
  • Extraire les informations et chiffres de nos systèmes et analyses des indicateurs retail
  • Participer à la réalisation des outils d’aide à la vente (books d’assortiment)
  • Assurer la veille concurrentielle et l’étude du positionnement (benchmark)
  • Analyses des indices de performance des collections
  • Elaborer des rankings produits chaque semaine

Votre profil : 

Formation Bac +4/+5 grande école/université/école de mode 

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Une première expérience significative dans le secteur du Luxe/de la mode grandement appréciée
  • Excellente maitrise d’Excel et de Powerpoint,
  • Compétences analytiques

Qualités recherchées :

  • Organisé(e)
  • Sens du détail
  • Autonome

Informations relatives au poste

Référence 2026-5894

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) Acheteur Femme PAP H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

P. Food 7ème Ciel

Le Printemps Haussmann propose une offre de restauration diversifiée au travers des 15 restaurants et points de vente restauration répartis sur les différents étages de ses deux bâtiments. Pour le restaurant Bleu Coupole d'une capacité de 120 couverts avec trois terrasses ,le Printemps Haussmann recherche deux Chef(fe)s de Partie en CDI, talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre l'équipe du chef Xavier Pistol composée de 15 personnes.

Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder une solide expérience en cuisine, un sens aigu du détail et une capacité à travailler efficacement sous pression.

En qualité de Chef(fe) de Partie, vous serez responsable de la gestion d'une section spécifique de la cuisine, de la préparation des plats de haute qualité et de l'encadrement des commis de cuisine.

Vous veillerez au respect des fiches techniques élaborées et à disposition, et porterez une attention particulière au bon respect des règles d’hygiène et HACCP.   

Il faudra être agile car potentiellement, vous serez amené(e) à tourner sur les différentes parties.

Être force de proposition est un plus.

 

 

ACTIVITÉS ET TÂCHES

Ø  Réalisation des plats
Vous aurez la charge de réaliser les plats correspondant à votre partie, de dresser les assiettes et d’en assurer l’envoi. Il faudra également s’assurer de la continuité et justesse des goûts des plats.

Ø  Assurer la bonne rotation des stocks

Vous devrez veiller à la fraicheur de vos denrées, rester à la plus juste mise en place et informer de vos besoins aux responsables

Ø  Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

COMPETENCES

En plus de vos compétences techniques et méthodologiques nécessaires à la confection des plats de votre spécialité, vous devez posséder de multiples qualités relationnelles.
Créatif/ve mais aussi rigoureux/se et précis(e), vous serez en constante recherche d'améliorations de vos spécialités culinaires.
Vous êtes rapide et efficace et doté du sens du détail.
QUALITES

Bonne communication, sens du relationnel
Réel intérêt pour la cuisine
Sens du management et respect de la hiérarchie
Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances
Il est primordial de veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tant sur votre station que dans l’ensemble de la cuisine en collaboration avec vos collègues

Principaux diplômes et niveaux de formation

BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service

Bac professionnel restauration ou un bac technologique hôtellerie

CAP cuisine

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5874

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste Chef de partie (CDP) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

P. Food 7ème Ciel

Le Printemps Haussmann recherche des talents passionnés pour rejoindre une équipe dynamique et offrir à notre clientèle une expérience culinaire raffinée et pétillante.

Vos missions :



 Atteinte des objectifs financiers du restaurant


• Contribuer de manière proactive à la réalisation des objectifs financiers.
• Participer à l'optimisation de la rentabilité du service.


Service en bar


• Préparer et servir les boissons selon les normes établies.
• Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du bar.
• Accueillir les clients au bar, prendre leurs commandes et fournir des recommandations.
• Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs questions.
• Maîtriser la carte des boissons et conseiller la clientèle.
• Gérer l'encaissement au bar à l'aide de l'outil informatique de gestion.


 Communication


• Gérer les demandes et les plaintes des clients au bar.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe.
• Participer aux briefings de service pour assurer une communication efficace.
• Contribuer activement à la promotion du Printemps Food.

Votre profil :  
  
PROFIL 


• Expérience significative en tant que Barman/Barmaid. 
• Sens aigu du service et excellent relationnel. 
• Capacité de communication adaptée à une clientèle variée. 
• Esprit d'équipe et motivation pour l'apprentissage. 
• Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire. 
• Niveau d'anglais intermédiaire. 

  


PRINCIPAUX DIPLOMES ET NIVEAUX DE FORMATION 


• Formation en bar ou restauration. 
• Expérience préalable dans des établissements similaires appréciée. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5892

Date de parution 03/03/2026

Intitulé du poste Barman/Barmaid H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès que possible en CDI 26h30/semaine ! 


Ta mission : 


- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 


Ce que tu gagnes : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances de 340€
- Prime mensuelle de fidélisation 

Ce qu’on cherche : 


- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 

Informations relatives au poste

Référence D2026R3-4663-5891

Date de parution 02/03/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente 26H30 H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Flux du magasin, vous serez chargé(e) :

·         Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi des heures de livraison prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises.

·         Contrôler et marquer les marchandises : prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance de produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur.

·         Traiter les commandes en veillant au respect des délais et des disponibilités.

·         Réaliser les inventaires des stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements.

Votre profil :



Formation Bac+2 en transport et logistique

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks/logistique.

Votre qualité d’exécution vous permet d’être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité.

Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à votre réactivité face aux imprévus (risques de retards, livraisons).

En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l’aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5839

Date de parution 26/02/2026

Intitulé du poste CDI - Gestionnaire des Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

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