Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

Rattaché(e) au coordinateur technique du pôle technique électricité, le technicien prépare, organise et réalise les travaux de modification, de maintenance, et de rénovation des équipements équipant les sites du PRINTEMPS en autonomie.

 

Il aura pour principales missions :

Contrôler l’état des équipements techniques :

  • Tenir à jour l’ensemble des documents techniques de recollement des installations (plan, notice technique, schémas, fiches produits, etc…)
  • Réaliser les gammes de maintenance préventive
  • Réaliser les travaux de levée des observations des rapports des vérifications périodiques.
  • Diagnostiquer les désordres et effectuer les réparations en établissant les priorités.
  • Réaliser les travaux à partir d’un descriptif et de plans
  • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant au PRINTEMPS
  • Assurer les visites planifiées de surveillance et de sécurité
     

 

 

 

Votre profil : 

Titulaire d'un BAC ou d'un BTS vous détenez un savoir-faire technique et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Reconnu(e) pour votre discrétion vous saurez intervenir en présence de la clientèle. Et votre sens de l'organisation vous permettra de gérer des opérations de maintenance avec plusieurs intervenants.

Si en plus vous êtes motivé(e) par votre métier, ce poste est fait pour vous.

 

Les avantages :

- Un poste à temps plein organisé sur une semaine de 4 jours

- Une rémunération sur 13 mois

- Accès PERCOL

- Ticket restaurant

- Avantages CSE

- Mutuelle et prévoyance

Informations relatives au poste

Référence 2025-5783

Date de parution 28/11/2025

Intitulé du poste Technicien de maintenance (électricien) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur accessoires, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 1 an dans le secteur de la vente ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence D2025R11-4568-5782

Date de parution 27/11/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente espace accessoires H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes de votre secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 0 à 6 mois minimum dans le secteur du Luxe ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme. 


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2025-5685

Date de parution 27/11/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Groupe

26.11.2025

Le Printemps au cœur de l’exposition Gueules de l'emploi !

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Femme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 1 an dans le secteur de la vente ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence D2025R11-4563-5778

Date de parution 25/11/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente espace prêt-à-porter femme H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire dynamique pour rejoindre notre équipe BtoB au sein de la direction Marketing. Le(a) stagiaire sera chargé(e) de coordonner et organiser le plan d’animations, la mise en avant des marques et les activations trade dans le but de garantir une exécution fluide et performante.

Vos missions principales :

Coordination opérationnelle

  • Assurer le lien avec les marques pour collecter leurs besoins, visuels et informations produits

  • Assurer la bonne transmission des besoins marketing aux équipes grâce aux briefs internes

  • Suivre le planning auprès des équipes marketing afin de garantir le déploiement efficace des campagnes

  • Participer à la création et à la diffusion des outils de communication (toolbox)

Suivi des opérations

  • Superviser la mise en ligne des activations et en vérifier le bon déroulement
  • Vérifier la qualité et la cohérence des contenus diffusés sur le site et les différents canaux (newsletter, réseaux sociaux, homepage…)

Analyse et reporting

  • Mettre à jour quotidiennement les fichiers de suivi
  • Mesurer et suivre la performance des campagnes à travers des reportings chiffrés (KPI, trafic, ventes…)
  • Réaliser des reportings réguliers par marques et proposer des recommandations pour optimiser les performances auprès des marques
  • Contribuer à la veille concurrentielle et aux benchmarks afin d’identifier de nouvelles opportunités pour les partenariats et campagnes

 

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en commerce electronique, marketing, gestion ou domaine retail/distribution
  • Avoir une première expérience en e-commerce et/ou Trade Marketing
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe : travailler avec différents services (marketing, merchandising, créatif, technique)
  • Organisation et rigueur : gérer plusieurs campagnes et partenaires simultanément
  • Être proactif et force de proposition : faire des recommandations stratégiques auprès des marques afin d’optimiser les performances commerciales de chaque campagne
  • Communication efficace : savoir transmettre clairement les informations aux équipes internes et externes
  • Connaissance en analyse de données e-commerce

Compétences/Savoir-faire requis:

  • Maîtrise des outils informatiques, particulièrement du pack office
  • Maîtrise de l’anglais

Informations relatives au poste

Référence 2025-5774

Date de parution 24/11/2025

Intitulé du poste STAGE - Assistant trade marketing H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

1/ REFERENCEMENT PRODUITS 

Référencement quotidien de 60 produits environ  vêtements et accessoires (physiquement à Pantin+ sur photos).

- Création et rédaction des fiches produits dans le Back Office : titre, description, informations complémentaires, attributs (matière, normes, spécificités techniques), ou remaniement des descriptifs transmis par les marques en respectant la charte existante.

Le descriptif produit est un réel argumentaire de vente. L’assistant(e) référencement joue ainsi un rôle essentiel dans l’expérience et le parcours client.  
- Vérification des produits mis en ligne sur le site

 2/ GESTION D’UN PORTEFEUILLE DE MARQUES 

En relation directe avec les marques, l’assistant(e) référencement doit assurer la collecte et la récupération des informations produits auprès des fournisseurs, gérer la bonne remise en forme des informations et gérer les sujets et urgences pouvant survenir lors de la saison.

 - Réalisation et intégration des fichiers de référencement du portefeuille de marques,

 - Gestion journalière des EANS inconnus du portefeuille de marques

 - Rattachement des grilles de tailles du portefeuille en n’oubliant pas les nouvelles marques,

 - Envoi des EAN et des réassorts aux marques n’ayant pas d’EAN dans les plus brefs délais, de manière à ne pas bloquer la livraison et la mise en ligne des produits prêts à être livrés.

- La personne pourra être amené(e) à toucher à tous types de produits homme et femme : prêt-à-porter, chaussures, accessoires, bijoux, déco et cosmétiques.

- en collaboration avec plusieurs services: le studio, les achats, la logistique et le service client.

Votre profil : 

Diplômé(e) d’un Bac+2 ou 3 type marketing digital

On vous reconnaît une réelle rigueur.

Vous maitrisez l'orthographe et le logiciel excel.

Vous avez en plus un réel intérêt pour la mode et le e-commerce

Informations relatives au poste

Référence 2025-5776

Date de parution 21/11/2025

Intitulé du poste CDD - Assistant référencement H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Citadium

21.11.2025

Citadium fête ses 25 ans

Engagement

17.11.2025

Le Groupe agit en faveur de l'inclusion

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Notre pôle Accueil et services (3 pers.) assure notamment la gestion de nos flux financiers (suivi des encaissements, rapprochement comptable) et l'accueil de nos collaborateurs (intégration saisie dans nos bases) et assure un relais en tant qu'expert sur ces domaines auprès de nos clients internes.

 

Nous recherchons un/e Gestionnaire administratif/ve à temps partiel (24h/sem) en CDD. Possibilité éventuelle de passage en CDI à l'issue. 

 

Vos missions :



Rattaché(e) au Responsable Accueil & Services du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer les flux financiers du magasin (venir en soutien pour des formations encaissement pour nos équipes, réaliser le traitement des recettes, assurer le suivi des valeurs - espèces chèques etc.)
  • Contribuer à la gestion de l’administratif RH (accueil des collaborateurs, constitution des dossiers, création badge, saisie des entrées/sorties)
  • Gérer les frais généraux (commandes fournitures, notes de frais...)
  • Réaliser des tâches de secrétariat courant

 

A noter qu'en terme de planning certains samedis (matinée) seront travaillés. Un roulement se fait au sein de l'équipe.

Votre profil :



Formation Bac+2 de type DUT GEA ou BTS de gestion
Première expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maitrise du pack office et de l’informatique en général
  • Connaissances de la comptabilité générale appréciées

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Sens du service et aisance relationnelle
  • Travail d’équipe

Informations relatives au poste

Référence D2025R9-4510-5745

Date de parution 14/11/2025

Intitulé du poste CDD Gestionnaire administratif 24H H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler
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