Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

1. Missions – Click & Collect
Accueillir les clients venant retirer leurs commandes en ligne.
Vérifier l’identité du client et les informations de commande.
Remettre les commandes aux clients après vérification.
Veiller à la bonne organisation et au rangement de l’espace de retrait.
Garantir une expérience client fluide et de qualité.

2. Missions – Espace Printemps Services
Accueillir, renseigner et accompagner les clients 
Présenter et proposer les services adaptés aux besoins de chaque client.
Assurer l’ouverture et le suivi des cartes de paiement et de fidélité.
Accompagner les clients dans leurs demandes liées aux programmes de fidélité.
Participer à la fidélisation de la clientèle et à la qualité de service.
Garantir une expérience client personnalisée, adaptée à une clientèle locale et internationale.

Excellent sens de l’accueil et de la relation client.
Écoute, patience et diplomatie.
Maîtrise des outils informatiques
Sens du service et capacité à gérer une clientèle internationale.
Réactivité, polyvalence et aisance relationnelle

Informations relatives au poste

Référence 2026-6168

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Attaché(e) clientèle Click&Collect / EPS H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) à la Direction du Shopping Personnalisé, vos principales missions seront les suivantes :

Relations clients et qualité de service

Etablir une relation de confiance et de proximité avec sa clientèle et la fidéliser à l’Enseigne.
Créer et agrandir en permanence un réseau de clientèle à fort pouvoir d’achat par son réseau et ses différentes actions en termes de relations publiques.
Gérer une relation clientèle régulière en magasin et hors magasin.
Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de la base de données clients en lien avec le Marketing
Relationnel et en l’alimentant d’informations aussi bien quantitatives que qualitatives.
Vente / Rentabilité

Développer le chiffre d’affaires auprès de la clientèle à fort pouvoir d’achat et augmenter le panier moyen réalisé avec chaque client.
Sélectionner les produits par anticipation pour le client en fonction d’un brief donné et délivrer des conseils de haut niveau.
Optimiser le temps de passage en magasin des clients, faciliter leurs achats sous tous les aspects et s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…)
Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
Nouer et maintenir un excellent relationnel avec les marques et les différents services du Printemps afin d’optimiser le service au client et l’information Printemps/Fournisseur.
Mode Luxe Beauté
Connaître la Mode, les tendances et les communiquer à ses clients, en mettant en avant les nouveautés, pour susciter l’acte d’achat.
Assurer une veille concurrentielle permanente sur les nouveaux concepts de Mode et de services et en nourrir le magasin.

Vous avez de l'expérience dans l'univers du Luxe et de la Mode, le conseil personnalisé et la relation client.

Vous maitrisez l'Arabe litteraire et l’anglais


Vous êtes un expert de la Mode, du Luxe et du conseil personnalisé.
Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur (interne et externe) et avez le goût du challenge.
Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un esprit d'équipe.
Vous avez un portefeuille client important de clients finaux internationaux ou locaux et souhaitez le développer.
Pour finir, vous êtes un expert des outils digitaux et avez un rôle  de prescripteur sur les réseaux sociaux (Instagram, Wechat)

Informations relatives au poste

Référence 2026-6077

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Personal Shopper - Arabe littéraire - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions

Au sein de la

Direction des Ressources Humaines du Groupe Printemps

, vous intégrerez l'équipe

Recrutement & Mobilité

et contribuerez activement aux différentes activités de recrutement et de développement RH du Groupe.

Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées, alliant recrutement opérationnel, gestion de projets RH et développement de la marque employeur.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Participer aux différentes étapes du processus de recrutement des profils cadres et non-cadres :

    rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, sourcing, prise de références et participation aux entretiens de sélection ;

  • Prendre en charge les recrutements de profils étudiants

    , employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce, du brief avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI)

    : suivi des demandes de recrutement, mise à jour des tableaux de bord et réalisation de reportings ;

  • Contribuer à des projets de développement RH transverses

    : mobilité interne, création d'un intranet RH, refonte des fiches de poste, développement d'un référentiel de compétences et d'une démarche GEPP, intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH ;

  • Participer à différentes missions RH généralistes

    , en fonction des projets et des besoins de l'équipe ;

  • Contribuer à l'organisation et à l'animation des forums écoles

    , notamment à travers les échanges avec les étudiants et la sélection des candidatures ;

  • Participer au développement de la marque employeur et au suivi des relations avec les partenaires externes ;

  • Contribuer à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants du Groupe

    , notamment à travers l'organisation d'événements et la création de newsletters.

Votre profil

  • Formation

    : vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en RH.

  • Expérience

    : vous justifiez d’une première expérience d’au moins un an en Ressources Humaines, idéalement en recrutement, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

  • Compétences

    : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et possédez une réelle sensibilité pour les univers de la mode et du digital.

  • Qualités

    : dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un bon sens des priorités et d’un véritable esprit d’équipe. Votre curiosité, votre engagement et votre envie d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans des missions variées.

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et contribuer à des projets RH au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez-nous !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6163

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Stage – Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au service des Achats, dans le domaine du prêt-à-porter Homme, vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Préparation des négociations, notamment des fiches fournisseurs. 
  • Suivi et reporting de l’activité et de la gestion. 
  • Suivi des opérations commerciales : coordination avec le Marketing, développement de produits exclusifs et mise en place d’animations de marques. 
  • Benchmark : veille concurrentielle, identification de nouveaux concepts et de nouvelles marques. 
  • Préparation et assistance lors des rendez-vous de collection avec les fournisseurs, ainsi que participation aux rendez-vous en showroom. 
  • Préparation des présentations liées aux politiques commerciales et aux stratégies, ainsi que réalisation de revues de presse. 

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. 
Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. 
Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. 
 
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6162

Date de parution 09/10/2026

Intitulé du poste STG - Assistant(e) Acheteur/Chef de produit PAP Homme (H/F) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) à la Responsable de Projets, vous interviendrez en support sur l’ensemble des phases des projets afin d’assurer leur bon déroulement et leur mise en œuvre efficace. Vos principales missions seront les suivantes : 


Aide au suivi et au pilotage des projets 

-Participer au pilotage des projets et des plans d’action liés à la nouvelle orientation stratégique. 
-Veiller au respect des plannings et des échéances, assurer les relances et alerter en cas de risques. 
-Relayer les plans d’action auprès des pilotes de projets. 


Formalisation des supports et suivi des réunions 


-Élaborer et structurer les supports de présentation des projets : présentations, briefs, rétroplannings, phasages, etc. 
-Organiser les réunions : ordres du jour, logistique, suivi des participants, etc. 
-Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d’action. 


Suivi des différents projets 


-Assurer une vision globale des projets en cours. 
-Suivre les différentes phases des projets, en amont, pendant et après leur réalisation. Préparer des dossiers d’aide à la décision. 


Aide à la gestion budgétaire 


-Participer à la préparation et au suivi des budgets CAPEX et OPEX. 
-Consolider les budgets et préparer le rétroplanning financier. 

 

La date de début du stage de 6 mois : le 8 mars.


Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. 


Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. 


Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. 
 
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6166

Date de parution 07/10/2026

Intitulé du poste STAGE – Assistant(e) Projet Retail H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au Responsable de Projets Store Planning au sein du service Achats, vous serez en charge du référencement des marques en concession. 
En collaboration avec les fournisseurs et les magasins, vos principales missions seront les suivantes:  
 

Onboarder les Marques  :


Accompagner les marques dans le process de référencement


-Collecter les données 
-S’assurer de la conformité des données  
-Intégrer les données de référencement dans les systèmes 

Gérer les données 


Transcodifier les référencements fournisseurs 
Contrôler la cohérence Vs le Référencement Printemps 

Suivre les taux d’encaissement EAN à la suite de la bascule des données 


-Identifier les causes d’encaissement dégradé 
-Alerter/Remonter les anomalies auprès des marques 
 

Coordination avec les magasins :


-Suivre les changements de mode de gestion 
-Suivre la mise en place opérationnelle des Concession Unitaires 
 

Suivre les anomalies:


-Relancer les Marques à la suite des remontées d’erreur du Mag/SC2P 
-Assurer le suivi des corrections des anomalies 
 

Update des Référentiels:


-Mettre à jour le référencement à chaque intersaison  
-Suivre régulièrement les taux d’encaissement EAN  

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. 
Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. 
Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6165

Date de parution 07/10/2026

Intitulé du poste Stage – Coordinateur(rice) référencement de marque H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au service des Achats, dans le domaine du prêt-à-porter Homme, vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Préparation des négociations, notamment des fiches fournisseurs. 
    Suivi et reporting de l’activité et de la gestion. 
  • Suivi des opérations commerciales : coordination avec le Marketing, développement de produits exclusifs et mise en place d’animations de marques. 
  • Benchmark : veille concurrentielle, identification de nouveaux concepts et de nouvelles marques. 
  • Préparation et assistance lors des rendez-vous de collection avec les fournisseurs, ainsi que participation aux rendez-vous en showroom. 
  • Préparation des présentations liées aux politiques commerciales et aux stratégies, ainsi que réalisation de revues de presse. 
     

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. 


Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. 


Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. 
 
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6164

Date de parution 07/10/2026

Intitulé du poste STG - Assistant(e) Acheteur/Chef de produit PAP Homme (H/F) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Au sein du siège du

Groupe Printemps

, vous intégrerez le service Acquisition & Drive to Store, en charge de développer la visibilité des enseignes et de générer du trafic grâce aux différents leviers d’acquisition digitale.

Accompagné(e) par l’équipe, vous participerez au déploiement et au suivi des campagnes média digitales, de leur préparation jusqu’à l’analyse de leurs performances.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes d’acquisition afin de répondre aux objectifs de trafic et de visibilité ;
  • Contribuer à la validation des assets créatifs destinés aux différentes campagnes ;
  • Concevoir les briefs à destination des agences pour le lancement de campagnes publicitaires sur différents leviers : SEA, Display, YouTube, Paid Social et autres activations médias ;
  • Participer au suivi des campagnes et à la consolidation des bilans de performance, afin d’en analyser les principaux résultats ;
  • Réaliser des benchmarks et une veille digitale sur les tendances médias, les réseaux sociaux, les nouveaux concepts créatifs et les formats publicitaires innovants.
     

Votre profil : 

  • Formation

    : Bac +4/5 en école de commerce, université ou formation spécialisée, avec une spécialisation en marketing digital, communication, publicité ou e-commerce.

  • Expérience

    : une première expérience en stage ou en alternance en marketing est appréciée. Une première exposition aux univers de la publicité, de l’e-commerce ou du marketing digital constitue un véritable plus.

  • Compétences

    : vous avez une réelle appétence pour les univers digital, média et acquisition, ainsi qu’une sensibilité à la fois data et créative. La connaissance d’outils tels que Meta Ads, Google Ads ou Google Analytics est un plus.

  • Qualités

    : curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de proactivité et êtes à l’aise dans un environnement dynamique.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6073

Date de parution 07/10/2026

Intitulé du poste Stage - Assistant traffic manager H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Marseille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1982, et situé dans le quartier éponyme, Printemps Marseille La Valentine devient rapidement la référence shopping de l'est de la ville. Rénové en 2006, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille La Valentine en chiffres : - 7 228 m² sur 1 niveau - Près de 400 marques - 230 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience dans le secteur de la vente au sein d’un environnement mode et haut de gamme.


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6161

Date de parution 06/10/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Bouches du Rhône (13)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché au service des Achats, dans le domaine du Showroom Produits, vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Générer les demandes d’échantillons pour les opérations commerciales du Printemps. 
  • Gérer plusieurs secteurs à définir avec la Coordinatrice Showroom, en collaboration avec les chefs de produits, le Marketing, les Marques et la Vente. 
  • Effectuer les demandes de produits auprès des Marques ou des corners du Printemps Haussmann. 
  • Compléter les listings produits et les PowerPoint pendant la durée des opérations, en collaboration avec l’équipe Showroom et les pilotes des opérations commerciales. 
  • Assurer le reporting auprès de la Coordinatrice Showroom et des pilotes sur l’avancée des demandes. 
  • Réceptionner et étiqueter les produits, assurer l’ouverture, le port et la manutention des cartons.
  • Installer les produits pour les présentations. 
  • Compléter les BAT envoyés par le Marketing. 
  • Gérer les retours produits : contacts fournisseurs, préparation des cartons, etc. 
  • Participer aux comités des opérations commerciales et assister la Coordinatrice Showroom dans le suivi des opérations commerciales. 
  • Prendre en charge les demandes de produits supplémentaires de la part du Marketing et du service de Presse. 
  • Assister les autres membres de l’équipe pour la réception des colis et les renvois. 
  • Participer au merchandising de la salle échantillons avant les présentations des opérations commerciales, en collaboration avec l’équipe du Style. 
  • Participer aux présentations des opérations commerciales auprès du Marketing et être proactif sur ses propres secteurs, en relation avec le pilote de l’opération. 

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. 


Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. 


Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. 


Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. 
 
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6160

Date de parution 06/10/2026

Intitulé du poste Stage - Gestionnaire Showroom (H/F) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler
S'abonner à