Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Le Printemps recherche un

Product Manager H/F

pour un

CDD jusqu'au 15 janvier :

Au cœur de la performance e-commerce du Groupe Printemps, vous pilotez les parcours allant de la mise au panier jusqu’à la livraison sur nos 4 sites e-commerce : Printemps.com, Citadium.com, Place des Tendances et Made in Design.

Votre rôle est clé pour optimiser la conversion, améliorer l’expérience client sur l’ensemble du parcours d’achat, transformer les solutions de paiement et contribuer à la rentabilité des parcours digitaux.

Vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant produit, data, business, paiement, logistique et expérience client.

VOS MISSIONS :

  • Définir la vision produit et les axes d’évolution des parcours panier, checkout, paiement et livraison.
  • Construire, prioriser et piloter la roadmap produit en lien avec les enjeux business, la conversion et l’expérience client.
  • Identifier les opportunités d’optimisation grâce à l’analyse des données, des performances parcours et des retours utilisateurs/métiers.
  • Cadrer les projets produit : expression du besoin, parcours utilisateurs, règles de gestion, impacts fonctionnels et priorisation.
  • Suivre et analyser les KPIs clés : taux de conversion, performance paiement, coûts de paiement, qualité et délais de livraison.
  • Mesurer l’impact des évolutions mises en production et ajuster la roadmap dans une logique d’amélioration continue.
  • Piloter les sujets liés au paiement : nouveaux moyens de paiement, wallets, BNPL, cartes internationales, fraude, optimisation du mix paiement.
  • Gérer l’écosystème de partenaires externes : appels d’offres, sélection, suivi de la performance, contribution aux négociations contractuelles.
  • Optimiser les parcours de livraison : modes de livraison, transporteurs, promesses clients, suivi de commande et expérience post-achat.
  • Assurer la coordination transverse avec les équipes IT, Product Owners, delivery, design, e-commerce, logistique, service client, finance et marketing.
  • Animer les rituels produit, suivre l’avancement des projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
  • Garantir la continuité de service, piloter les incidents et contribuer à la fiabilité des parcours Convert & Deliver.

 

VOTRE PROFIL :


De formation supérieure type Bac+5, vous justifiez d’environ 7 à 10 ans d’expérience en Product Management, idéalement acquise dans un environnement e-commerce exigeant.

Vous disposez d’une expérience significative sur les parcours d’achat, la conversion et le checkout. Une expertise ou une forte sensibilité aux sujets paiement constitue un véritable atout.

Vous vous démarquez par :

  • une forte orientation business et résultat ;
  • une excellente capacité à piloter par la data ;
  • une culture ROI et performance ;
  • une expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs ;
  • une capacité à embarquer, convaincre et influencer sans lien hiérarchique ;
  • une aisance dans la gestion de partenaires externes ;
  • une bonne compréhension des enjeux e-commerce, paiement, livraison et expérience client.

Vous vous reconnaissez ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

  • un entretien RH,
  • un entretien manager N+1,
  • un entretien manager N+2.

Les avantages:


 

  • RTT
  • Télétravail
  • Accès au PERCOL
  • Tickets restaurants de 10,50 €
  • Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
  • Escompte dans tous les magasins du groupe Printemps et Online

Informations relatives au poste

Référence 2026-6066

Date de parution 02/07/2026

Intitulé du poste CDD 6 mois - Product Manager H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au Responsable de Projets store planning au sein des achats, vous serez en charge du référencement des marques en concession. 
En collaboration avec les fournisseurs et les magasins, vos principales missions seront les suivantes : 
  

Onboarder les Marques

  
- Accompagner les marques dans le process de référencement  
- Collecter les données 
- S’assurer de la conformité des données  
- Intégrer les données de référencement dans les systèmes 
- Gérer les données 

Transcodifier les référencements fournisseurs 


- Contrôler la cohérence Vs le Référencement Printemps 
- Suivre les taux d’encaissement EAN à la suite de la bascule des données 
- Identifier les causes d’encaissement dégradé 
- Alerter/Remonter les anomalies auprès des marques 
 

Coordination avec les magasins 


- Suivre les changements de mode de gestion 
- Suivre la mise en place opérationnelle des Concession Unitaires 
 

Suivre les anomalies

 
- Relancer les Marques à la suite des remontées d’erreur du Mag/SC2P 
- Assurer le suivi des corrections des anomalies 
 

Update des Référentiels 


- Mettre à jour le référencement à chaque intersaison  
- Suivre régulièrement les taux d’encaissement EAN  
 

De formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois à partir de juin / juillet 2026. 
 
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication. Si vous maitrisez parfaitement EXCEL et êtes à l’aise avec les systèmes informatiques ce stage est fait pour vous !  

Informations relatives au poste

Référence 2026-6002

Date de parution 01/07/2026

Intitulé du poste Stage – Chargé(e) de Coordination Marques H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

Postuler

Printemps Lille G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vos principales missions en tant que

Responsable Technique H/F

en

CDD

 

pour 18 mois 

seront les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :


1. Assurer le fonctionnement courant du magasin et la maintenance des installations techniques :

  • Maintenir en fonctionnement opérationnel les installations de sécurité (SSI, sprinkler, RIA, désenfumage, groupe électrogène).
  • Gérer l’exploitation et la conduite des installations techniques (allumage, arrêt, température, débit,…) : Electricité Basse tension et Haute Tension, Chauffage Ventilation et Climatisation, Courants faibles
  • Réaliser la maintenance préventive et curative, soit directement avec son équipe, soit en faisant intervenir des prestataires extérieurs.
  • Réaliser des dépannages suite à un sinistre, une alarme en journée ou en période d’astreinte.
  • Piloter de la maintenance via la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
  • Contrôler les interventions des entreprises dans le cadre du suivi des contrats de maintenance avec le chef de projet siège.
  • Faire réaliser et contrôler les plans de prévention des entreprises intervenantes sur site.

 

2. Gérer les travaux en liaison avec le Siège :

  • Assurer la coordination des implantations liées aux entrées et sorties de marques en liaison avec les directions siège concernées.
  • Participer avec le chef de projet siège Maintenance à la définition des investissements de maintenance, de la planification et la réalisation des travaux techniques ou de soutien aux autres services.
  • Mettre en concurrence les prestataires
  • Réaliser un reporting mensuel de l’avancement du suivi technique et maintenance au responsable des opérations et au chef de projet
  • Préparer les commissions de sécurité, d’accessibilité et les visites assureurs avec le responsable des opérations et le chef de projet siège.


3. Appuyer les autres services du magasin :

  • Assister les utilisateurs sur la maintenance du matériel informatique et téléphonique
  • Organiser avec le responsable des opérations les exercices d’évacuation semestriels.
  • Assurer le contrôle des plans de prévention et des équipements de sécurité et de sureté en relation avec le prestataire de sécurité.
  • Veiller à l’application et au respect des mesures de sécurité (encombrement des circulations, des sorties de secours, des RIA et des accès pompiers,), en relation avec le prestataire de sécurité.
  • Participer à l’organisation de la mise en place de manifestations à l’intérieur comme à l’extérieur du site (présentation tendances, promotions, mouvements stands ou de réserves, ...).

 

4. Animer son équipe :

  • Animer l’équipe par la gestion des plannings pour assurer les permanences, la planification des interventions de maintenance, la réalisation des entretiens annuels, l’organisation et le suivi des formations techniques obligatoires en lien avec la RRH ...
  • Nous recherchons une personne

    force de proposition

     et 

    polyvalente

    . 
  • Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou maintenance hôtelière immobilière, 
  • Vous êtes titulaire d'habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos fonctions,
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public, dont 2 ans minimum en animation d'équipe,
  • Titulaire du permis B.

Vous vous reconnaissez ?

Postulez sans plus attendre !

Notre processus de recrutement ?

  • Un premier entretien RH siège, 
  • Un second entretien avec la RRH du Printemps Lille, 
  • Un troisième entretien avec la Directrice du magasin.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5969

Date de parution 30/06/2026

Intitulé du poste CDD Responsable Technique - Printemps Lille H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat CDD

Emploi Cadre

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Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Reporting & suivi des activations trade

  • Assurer le reporting des performances des activations onsite et CRM
  • Historiser l'ensemble des activations trade mises en place (screenshots, synthèses) pour alimenter les bilans de campagnes
  • Maintenir les tableaux de bord de suivi et restituer les analyses aux parties prenantes

Campagnes & canaux CRM

  • Contribuer au déploiement de la stratégie CRM sur l'ensemble des canaux (emailing, SMS, réseaux sociaux)
  • Rédiger les propositions de texte et d'incentive pour les activations clients
  • Assurer la diffusion des éléments : paramétrage des canaux, création des templates, segmentation clients
  • Suivre, analyser et optimiser les performances de chaque campagne

Animations onsite

  • Coordonner la mise en place des animations commerciales onsite
  • Programmer les animations et le planning commercial pour les sites français et internationaux
  • Identifier les bugs, rédiger les tickets correctifs et recetter les correctifs
  • Collaborer avec les équipes Web Design, IT et contenu

E-merchandising

  • Organiser l'affichage des catégories et gérer les règles de ranking (automatique & manuel)
  • Optimiser l'arborescence et la navigation guidée
  • Assurer le merchandising des boutiques de marques
  • Collaborer avec les marchés : achats, marketplace, référencement, contenu

Performance & analyse

  • Analyser les performances via Google Analytics et ContentsquareRéaliser les bilans des opérations marketing
  • Suivre et restituer les KPIs des projets mis en place
  • Assurer une veille sur les best practices des parcours digitaux (concurrents et industrie e-commerce)

Votre profil : 

Étudiant(e) en Bac+4/5 en marketing digital ou école de commerce, vous avez un fort intérêt pour le CRM, la data et le e‑commerce. Rigoureux(se) et analytique, vous maîtrisez Excel et avez idéalement une première expérience ou connaissance des outils de campagne (emailing, CRM). Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez développer vos compétences en marketing relationnel et en analyse de performance.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6063

Date de parution 29/06/2026

Intitulé du poste Stage Assistant Marketing (CRM/Trade) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Citadium Siège

Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps. Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu'un magasin, c'est un concept unique, véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux. Depuis l'ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec 8 magasins supplémentaires et un e-shop. Chaque année, ses 250 collaborateurs, passionnés de mode et ultra-connectés, y accueillent près de 6,5 millions de visiteurs.

Votre mission :
 
Basé(e) au Siège de la société Citadium et rattaché(e) à un Approvisionneur, vous aurez pour principales missions de :


- Saisir les commandes fournisseurs après validation de l’approvisionneur et s’assurer de leur bon déroulement (validation, constitution des carnets de commande, contrôle et gestion des litiges).

- Suivre la mise en place des entrées marchandises et piloter les stocks entre les différents sites.

- Analyser chaque semaine les ventes, les stocks et les taux d’écoulement (top/flop ventes, marge) et proposer des plans d’actions correctifs par délégation de l’approvisionneur.

- Recouvrir les conditions commerciales négociées par l’acheteur (remise fin d’année, participation à la démarque connue).

- Réaliser un point hebdomadaire formalisé de l’activité à destination des magasins et de l’approvisionneur.




Votre profil :
- Compétences/Savoir-faire requis =  maitrise des outils informatiques dont Excel – Aisance avec les chiffres - Connaissance du logiciel SAP serait un plus

- Qualités = sens des responsabilités, autonomie, réactivité, gestion des priorités, prise d’initiative, fiabilité des saisies.



Informations relatives au poste

Référence 2026-06-6062

Date de parution 28/06/2026

Intitulé du poste Gestionnaire Approvisionnement/Achat Citadium (H/F) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Rattaché au Responsable de l’offre, nous recherchons un (e) coordinateur (trice) gestion (périmètre qui peut être amené à évoluer)
  • Gestion d’un portefeuille d’environ 40 marques en direct 
  • Analyse et suivi des KPIs de performance (chiffre d’affaires, marges, rotation des stocks, etc.) 
  • Pilotage des opérations commerciales
  • Gestion et optimisation des stocks anciens et défectueux 
  • Suivi et pilotage des stocks saisonniers sur l’ensemble du périmètre
  • Suivi et pilotage de la comptabilité fournisseurs (suivi des factures, litiges)

Votre profil : 

Niveau d’études : Bac +5
Années d’expérience : 2 à 5 ans
Compétences / Savoir -faire requis : preuve d'autonomie, de réactivité, un bon état d’esprit , une bonne aisance relationnelle , une bonne capacité d'adaptation , une grande curiosité , aimer les challenges , capacité d’analyses et de synthétisation

Informations relatives au poste

Référence 2026-5939

Date de parution 26/06/2026

Intitulé du poste CDD - Coordinateur gestion H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

La finalité de votre poste : 


Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l’excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service. 
 

Vos missions : 


 
Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l’excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service. 
 

Au sein de l’Espace Printemps Services, vos principales missions seront les suivantes : 


- Accueillir et instaurer une relation de confiance avec chaque client, en garantissant un service personnalisé conforme au positionnement de la Maison Printemps 
- Fidéliser notre clientèle grâce à la proposition de services adaptés 
- Procéder aux ouvertures des cartes de paiement et de fidélité, en assurant le lien avec l’organisme de crédit 
- Assurer un suivi client irréprochable en gérant les litiges avec tact et patience 
- Assurer l’interface avec les équipes de vente (Managers et Conseillers) 
- Traiter les demandes d’ouverture de listes 
- Suivre les procédures spécifiques type détaxe, remboursements 

 

Votre profil : 


De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans les services ou l’hôtellerie haut de gamme. 
Doté(e) de compétences administratives et de gestion, vous êtes capable d’appréhender une large gamme de services. Véritable ambassadeur/ambassadrice de l’image de marque de la Maison Printemps, votre goût prononcé pour la relation client atteste un sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme face à une clientèle très exigeante. 
Votre excellente présentation associée à un très bon relationnel sont vos atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes fortement attiré(e) par l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins. 
 

Qualités recherchées : 


Excellent relationnel, dynamisme, enthousiasme, prise d’initiatives, goût du challenge, travail d’équipe, Attrait pour l’univers de la mode, du luxe et des Grands Magasins. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6060

Date de parution 24/06/2026

Intitulé du poste Attaché de Clientèle H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 

Au sein de l'équipe Visuel Merchandising, vous participez à la mise en valeur des espaces de vente afin de garantir une expérience client attractive et cohérente avec l'identité de l'enseigne.

Vous contribuez à la mise en œuvre des opérations commerciales et mode ainsi que des animations tout en veillant au respect des standards de présentation, des délais et des consignes de sécurité.

 Principales missions :

- Mettre en place les scénographies, vitrines et implantations commerciales selon les directives de l'enseigne.
- Élaborer des silhouettes mode et des associations de produits attractives en habillant les mannequins, tout en interprétant les moodboards et en respectant les codes stylistiques, les tendances et l'image de l'enseigne.
- Participer aux changements de campagnes commerciales et aux opérations événementielles.
Garantir la qualité visuelle des espaces de vente et assurer leur maintien quotidien.
- Réaliser les opérations de manutention nécessaires aux installations (mobilier, PLV, podiums, accessoires, mannequins…).
- Organiser et préparer le matériel nécessaire aux différentes implantations.
- Respecter les plannings et les délais de mise en œuvre.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les différents services du magasin.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des installations.

 

Votre profil :  

- Formation en Visuel Merchandising, Design d'espace, Arts appliqués, Mode ou équivalent.
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) de 0 à 3 ans en -- Visuel Merchandising, idéalement dans le secteur du retail ou des grands magasins.
- Sensibilité développée pour la mode, les tendances et la scénographie commerciale.
- Goût prononcé pour l'organisation et la préparation des opérations.
- Rigueur, méthode et souci du détail.
- Dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement rythmé.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Capacité à contribuer aux installations visuelles, incluant la manipulation de mobilier, de mannequins et d'éléments de scénographie, dans le respect des règles de sécurité.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Respect des délais et des standards de qualité.
 

Compétences clés :

- Visuel Merchandising
- Merchandising produit
- Scénographie commerciale
- Sensibilité mode
- Organisation et planification
- Manutention
- Travail en équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Respect des deadlines
- Sens du détail
- Polyvalence

Informations relatives au poste

Référence 2026-6055

Date de parution 22/06/2026

Intitulé du poste Visuel Merchandiser H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché à la Coordination Commerciale beauté et lingerie, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyse

    :
    • Analyse hebdomadaire des performances commerciales des magasins à la marque et des performances des concepts.
    • Préparation des rendez-vous marques et des visites magasins puis consolidation des comptes rendus et suivi de la mise en place des plans d’actions

 

  • Animation

    : 
    • Challenge des équipes de vente
    • Coordination des formations de marques auprès des magasins et envoi des plans d’implantation merchandising
    • Prise de feedbacks auprès des équipes terrain pour alimenter les acheteuses ou animer les marques

 

  • Pilotage de la performance des magasins du réseau :

    • Accompagnement dans la stratégie des Entrées/Sorties de marques par magasin
    • Coordonner (es implantations des marques en interne en transverse : architectes, magasins, approvisionneurs et acheteurs et auprès des
      marques
    • Maintenir un lien étroit avec les équipes magasins: échanges téléphoniques et mails très fréquents

 

Votre profil : 

Niveau d’études : Niveau bac +4 en école de commerce


Compétences / Savoir-faire requis :

- Maîtrise des outils de bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint)

- Compétences relationnelles

- Dynamique et volontaire

- Trade Marketing, Ventes

Informations relatives au poste

Référence 2026-6053

Date de parution 19/06/2026

Intitulé du poste STG - Coordinateur Commercial Beauté H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Rouen

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans le lifestyle avec l’enseigne Citadium, et acteur incontournable de l’e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013. Ouvert en 1928, Printemps Rouen est le troisième magasin Printemps à voir le jour en province. Idéalement situé dans le cœur de la ville il bénéficie d’une zone de chalandise très dynamique à laquelle s’ajoutent de nombreux touristes. Rénové en 2010, l’espace, conçu comme un loft chic, offre aux visiteurs toute l’expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Rouen en chiffres : - 6 800 m² sur 3 niveaux - Près de 400 marques - 210 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Accessoire Horlogerie, Bijouterie, Joaillerie vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience [de 2/3 ans minimum - de X ans] dans le secteur de [A COMPLÉTER – (ou) au sein d’un environnement mode et haut de gamme]


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6051

Date de parution 19/06/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente Accessoire Horlogerie Joaillerie Bijouterie H/F

Pays France

Région Normandie

Contrat CDI

Emploi Employé

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