« Par notre signature : « Le Printemps, créateur d’expériences uniques, positives et durables », nous illustrons notre vision ; celle d’un groupe engagé, citoyen, respectueux de ses collaborateurs, de l’environnement et de ses partenaires »
Un Groupe précurseur et innovant
1908
Près de 30 ans avant le Front Populaire, le Printemps accorde à ses collaborateurs une semaine de congés payés.
1912
Création de l’atelier d’art Primavera qui joue un rôle majeur dans la diffusion des arts décoratifs dans les foyers et le renouvellement des savoir-faire artisanaux.
1926
Mise en place d’une formation professionnelle internalisée.
1936
8 ans avant le droit de vote des femmes, le Printemps s’engage et expose le « Studio de la Femme Députée ».
1954
Le Printemps récolte plus de 1 500 000 francs pour les chantiers de l’Abbé Pierre.
1972
Le Printemps célèbre la nature et la protection des animaux avec des programmes de réintroduction d’espèces et de reboisement.
1981
Lancement des grandes expositions artistiques visant à promouvoir la culture auprès du plus grand nombre.
1982
Avec l’opération « le Défi Français », le printemps s’engage à promouvoir le rayonnement du Made in France.
1996
Le Printemps reverse 1 % du chiffre d’affaires de ses boutiques cadeaux pour Noël à l’Unicef.
2004
Mise en place d’un Code de conduite des Affaires et création du Comité d’Éthique du Printemps.
2007
Lancement des travaux de restauration des façades et coupoles du Printemps Haussmann.
2009
Le Groupe s’engage auprès d’Odysséa pour le financement de la prévention, la recherche et la lutte contre le cancer.
2012
Création de la Printemps Académie, école de formation interne pour accélérer la professionnalisation du personnel avec des formations diplômantes.
2012
Le Printemps s’engage auprès de RoseUp Association en faveur de l’information, l’accompagnement et la défense des femmes touchées par le cancer.
2017
Signature d’un partenariat avec l’Ecole de la 2nde Chance.
2018
Première campagne de micro-don dans l’ensemble des magasins Printemps.
2021
Création du label Unis-vers le beau responsable
2021
Ouverture du 7e Ciel, le 1er étage entièrement dédié à la circularité dans un grand magasin
1882
Le Printemps est le premier grand magasin à instaurer une caisse de retraite pour ses employés
« LE PRINTEMPS, CRÉATEUR D'EXPÉRIENCES UNIQUES, POSITIVES ET DURABLES ».
3 axes d’engagement
« LE PRINTEMPS, CRÉATEUR D'EXPÉRIENCES UNIQUES, POSITIVES ET DURABLES ».
Pour relever les défis d’aujourd’hui, le groupe Printemps a construit et déployé une politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) globale et ambitieuse. Afin d’offrir à nos valeurs et à nos idéaux l’ampleur et la résonance nécessaires, nous nous engageons à être :
Pour intégrer la RSE à notre gouvernance et encadrer notre engagement environnemental.
Pour partager notre vision avec nos clients et clientes, nos marques, nos fournisseurs et tous nos autres partenaires.
Pour donner corps à notre engagement social et sociétal.
> Découvrir notre démarche de responsabilité sociale d’entreprise
