Le citadium Beaubourg recrute 1 Store Manager H/F.
Le poste s'articule autour de 4 grands axes:
• Développer le CA et le Résultat d’exploitation du magasin en assurant une gestion optimale.
• Déployer la politique commerciale de l’enseigne Citadium au sein du magasin et est garant de son image.
• Développer et mettre en œuvre la performance des équipes
• Etre garant des flux produits, monétaires et de la sécurité du magasin.
Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront les suivantes:
1. Le développement de l’activité et de la rentabilité.
Vous êtes responsable de la réalisation du chiffre d’affaires, du respect des budgets et du suivi de la productivité
Vous produisez les reporting , analysez les résultats et proposez des plans d'action
2. Le déploiement de la stratégie commerciale définie par l’enseigne
• Vous êtes en charge de la bonne mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, des opérations événementielles, du respect de l’identité visuelle et de l'image du magasin (merchandising, propreté …)
• vous assurez une veille concurrentielle régulière
3. Le Management des équipes de vente
• En collaboration avec le Responsable Ressources Humaines vous participez au développement et à l’accompagnement des collaborateurs : recrutement, formation, évaluation
4. La gestion des flux marchandises, monétaires et Sécurité
• Vous assurez le suivi des entrées et sorties de marchandises et la gestion des stock
• Vous gérez les flux monétaires en matière d’encaissement, de remises et de suivi de trésorerie
• Vous êtes garant de la bonne application des procédures et veillez à l’application du plan démarque inconnue
• Vous mettez en oeuvre une politique de prévention et de sécurité des biens et des personnes, en collaboration avec la direction de l’enseigne.
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
- Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales et avez le goût de la satisfaction client.
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
- Vous êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs, de vous adapter et trouver des solutions.
- Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour faire évoluer vos équipes et les encourager à atteindre les objectifs.
- Vous vous reconnaissez ?
- Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous.
Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :
- Un entretien RH siège
- Un entretien avec la RRH du magasin
- Un entretien la Directrice de magasin
Les avantages à nous rejoindre :
- Une rémunération sur 13 mois + une prime de vacances,
- Un variable annuel sur objectif,
- 13 jours de RTT
- Des tickets restaurants,
- Un PERCOL,
- Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps (magasins et sites e-commerce)
