Depuis 4 années au Printemps
« Je me suis spécialisé en logistique parce que ça représente tous les nouveaux enjeux pour les entreprises, pour réduire leur impact écologique en particulier. »
« Suite à un bac général ES, je me suis orienté vers une école de commerce à Reims qui s’appelle NEOMA où j’ai suivi le cursus Technologie et Management.
À la fin de mes études, j’ai fait une année de supplémentaire pour me spécialiser dans le transport. J’ai par la suite postulé au Printemps où j’ai été pris à un poste d’Assistant Vente. J’ai évolué deux ans plus tard, car dès mon premier entretien je voulais devenir manager au sein de l'entreprise. Aujourd’hui je suis responsable de l'équipe Logistique sur les marchés de l’Homme et de l’Enfant. »
« Mes missions sont principalement d’animer l’équipe, d'améliorer la communication entre elle et les différents services du Printemps, dont la Direction de l’Approvisionnement. »
«Dès mon arrivée, je vais à la rencontre de mon équipe pour voir ensemble sur quelle problématique travailler sur la journée, c’est ensuite variable selon les sujets et selon la période. Selon les problématiques du moment, je travaille différemment.
Nous collaborons avec les Managers des Ventes sur les différents marchés pour aider les marques à travailler le plus efficacement possible et dans de bonnes conditions. On s’occupe aussi des retours aux fournisseurs dans un temps très limité pour renvoyer tous les invendus d’une saison. Enfin, en période d'inventaires, notre but c’est de fiabiliser le stock au maximum. »
« Le Printemps en un mot : la beauté de son architecture »
« Grand passionné d’histoire et de patrimoine français, c'est le mot qui me vient à l'esprit quand je parle du Printemps. Il possède un patrimoine que je trouve assez exceptionnel.
J’aime beaucoup ce cadre de travail, c’est quelque chose qui m’inspire et me challenge, parce que je me rends compte que j’ai beaucoup de chance d’être ici. J’ai envie de donner le meilleur pour une entreprise qui existe maintenant depuis plus de cent cinquante ans. »
« Mon conseil : il ne faut pas hésiter à dire ce que l'on pense ! »
« Dès mon arrivée, j'ai fait part de mes idées pour améliorer nos process et notre organisation. Soutenues par mon Responsable, certaines de mes propositions ont été acceptées et mises en place, c'est assez valorisant. Il ne faut donc pas hésiter à être force de proposition et à remettre en cause des fonctionnements parfois anciens. "
