Vos missions :

Rattaché au responsable architecture et exploitation back office, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du système SAP ainsi que le suivi de sa performance.

• Administration SAP
  - Suivi des environnements : performances, dumps, jobs en erreur, implémentation des notes OSS, évolution des bases de données, reporting…
  - Gestion des incidents en relation avec les Centres de Compétences
  - Gestion des transports
  - Gestion des rôles et utilisateurs

• Gestion des tickets OSS 
• Suivi des projets techniques en relation avec l’infogérant
• Suivi technique des applications hors SAP (décisionnel, finance, logistique…)
• Participation à l’exploitation (nuit batch)
• Veille technologique et préconisations.

Votre profil :

Diplôme bac+5, vous justifiez d’une expérience de minimum un an sur un poste similaire

Compétence/savoir-faire requis :

• SAP Netweaver ABAP + Java
• Environnement SAP : ECC6 EhP7, BW 7.3, PI 7.4, Solution Manager 7.2, FIORI, DB : HANA,  SAP ASE
• Autres outils : Microstategy (décisionnel), SAS Minner (décisionnel), LMxt (WMS), Winshuttle…
• Linux
• Redwood CPS serait un plus
   

Vous possédez une excellente gestion du stress et un relationnel agréable, indispensable en situation de crise.

Vous êtes flexible, autonome, orienté résultat et service client-

Vous êtes rigoureux et disponible.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5801

Date de parution 12/12/2025

Intitulé du poste Administrateur SAP H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Finalité du poste:

Rattaché(e) au Centre de Compétences Supply Chain & Finance, vous serez en charge du pilotage des projets SI Finance et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du Groupe Printemps. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles et dans l’accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils SAP.

Vos missions

1. Piloter les projets SI

• Piloter et accompagner les équipes métiers dans la rédaction des cahiers des charges.
• Identifier et proposer des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie informatique du groupe.
•  Tester les solutions et remonter les anomalies éventuelles.
• Gérer la relation avec les prestataires externes impliqués dans les projets SI.

2. Assurer le run et le support des applications métiers

• Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications SAP S4HANA, SAP BPC 10.1. (support niveaux 2 et 3).
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion des notes de frais et de la trésorerie (Navan, Sage XRT).
• Réaliser les paramétrages nécessaires sur les modules SAP Finance et Controlling.
• Collaborer avec les consultants techniques pour les développements.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des documentations projets.

3. Accompagner le changement et les utilisateurs

• Conduire le changement auprès des utilisateurs : formation, communication et accompagnement.
• Travailler étroitement avec les directions Finance pour garantir l’appropriation et la bonne utilisation des solutions.

Votre profil:

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici ce que nous recherchons :

• Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce)  avec une spécialisation comptabilité gestion.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet IT et/ou consulting SAP Finance.
• Maîtrise du paramétrage SAP Finance ; connaissance de S4 HANA (avec FIORI) ou BPC appréciée.
•  Bonne compréhension des processus Finance, Achats et Ventes ; une expérience Retail ou E-commerce serait un plus.
• Bonne communication orale et écrite.
• Anglais professionnel
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

• Un entretien RH
• Un entretien avec le N+1
• Un entretien avec le N+2

Et côté avantages ?

• RTT
• Télétravail 
• Tickets restaurant 
• Avantages CSE 
• Escompte collaborateur 
• Prime vacances et primes sur objectifs 
• Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est accéder à de nombreuses opportunités d’évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5797

Date de parution 10/12/2025

Intitulé du poste Chef de Projet SAP Finance H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction d’Audit et Contrôle Interne du Groupe qui rapporte au
Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Vous serez le partenaire des directions, à qui vous apporterez l’expertise et le support nécessaires lors des missions qui vous seront confiées au sein des différentes unités du groupe (magasins, sièges, sites e-commerce).

MISSIONS D’AUDIT INTERNE

MISSIONS DE CONTRÔLE INTERNE

- Participer à la revue du dispositif de contrôle interne et à son déploiement pour
l’ensemble des entités du groupe.
- Contribuer à la conception et à la mise en place de procédures visant à renforcer le contrôle interne.
- Accompagner les équipes opérationnelles pour la mise en oeuvre des
recommandations des missions d’audit interne.

Votre profil :

Diplômé.ée d’une école de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire (Bac+5) avec une spécialité financière (Finance/comptabilité, audit et contrôle), vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans minimum au sein d’un cabinet d’audit ou de la Direction d’audit interne d’un Groupe. Une bonne maîtrise des enjeux du Retail et du Luxe (magasins et sites e-commerce) serait un véritable atout pour votre candidature. Aussi, des compétences avancées dans l’analyse de données ainsi que l’utilisation d’outils de BI et SAP sont requises pour le poste.

Le.a candidat.e idéal.e se caractérise par les capacités suivantes:

- Être engagé.e pour l’éthique et l’intégrité professionnelle.
- Expertise en audit: Maîtriser la méthodologie d’audit et l’approche par les risques.
- Esprit d’analyse: analyser en profondeur les données (data analytics/lA), identifier les tendances, les incohérences et les opportunités d’amélioration.
- Esprit critique: remettre en question les processus et les contrôles existants,
identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées aux besoins des parties prenantes.
- Agilité: s’adapter aux changements organisationnels, aux nouvelles technologies
et aux évolutions caractérisant une entreprise en transformation.
- Autonomie: travailler de manière indépendante et être en capacité de planifier
efficacement sa feuille de route.
- Relationnel : Travailler avec différents interlocuteurs, animer et s’engager dans des discussions constructives avec les audités.

Le processus de recrutement prévoit :

un entretien avec la Chargée de recrutement Groupe Printemps,
un entretien avec le N+2
un entretien avec un membre de l’équipe

Et côté avantages ?

RTT
Télétravail
Tickets restaurant
Avantages CSE
Escompte collaborateur
Prime vacances et primes sur objectifs
Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est intégrer un Groupe riche en opportunités : mobilités internes (horizontales, verticales, géographiques), passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou encore à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5738

Date de parution 09/09/2025

Intitulé du poste Auditeur Interne H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Le Printemps cherche un Analytics Engineer pour accompagner sa transformation data. lntégré(e) à l’équipe Data, vous travaillerez en binôme avec le référent sur les aspects d’intégration, de modélisation et d’optimisation de données pour soutenir les équipes métier dans leurs prises de
décisions stratégiques.
L’objectif est d’optimiser les flux de données existants, en développer de nouveaux, d’accompagner les projets sous Snowflake et dbt, et de
poursuivre la rationalisation des pipelines de données pour rendre l’exploitation plus efficace et scalable.

L’équipe data cherche un profil avec de l’expertise sur la stack pour à la fois mentorer les analystes, et mettre en place les bonnes pratiques autour du développement de la modélisation avec dbt.

Stack technique
- Cloud Data Warehouse Snowflake
- Data Transformation dbt
- Orchestration dbt Cloud, ADF/Airflow
- Cloud Platform Azure
- BI : MicroStrategy

Missions principales :
- Modélisation et transformation des données concevoir, maintenir et optimiser les modèles de données dans Snowflake via clbt
(utilisation de Cloud et Core).
- Collaboration avec les équipes Analytics : s’assurer de la bonne intégration des modèles de données dans MicroStrategy et former les
équipes BI à la lecture des données.
- Documentation rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour garantir la pérennité des solutions.
- Veille technologique être force de proposition sur les bonnes pratiques de modélisation et d’optimisation pour dbt, snowflake, git.

Votre profil : 

De formation d’école d’ingénieur ou master en modélisation statistique. 

Expérience de 3 ans minimum en tant qu’Analytics Engineer ou Data Engineer, avec une solide expertise sur Snowflake et dbt d’une
part, et une culture tech minimale (git, cloud, tests, documentation, etc.).
- Expérience dans un contexte retail ou e-commerce fortement appréciée.
- Connaissance de l’environnement Azure (Data Factory, Blob storage) et BI avec MicroStrategy.
- Capacité à communiquer avec des profils variés (techniques et business).
- Autonomie, proactivité et rigueur.

Et, vous avez la capacité de comprendre et traduire des enjeux business complexes en solutions techniques concrètes. 

Soft Skills

Un fort esprit analytique, orienté vers les résultats, une excellente communication ainsi qu’une forte appétence pour comprendre les enjeux métiers 

Force de proposition et curiosité intellectuelle pour améliorer les pratiques au sein de l’équipe projet. 

Les plus

Vous avez de l’expérience dans le secteur retail ou e-commerce. 

Informations relatives au poste

Référence 2025-5681

Date de parution 11/07/2025

Intitulé du poste Analytics Engineer H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Vos missions : 

  
Rattaché(e) au Responsable Centre de Competence Order to Cach, vos principales missions seront les suivantes : 

Gérer les projets et suivre et les évolutions majeures :

 
- Cadrage et Pilotage de projets 

- Animation du projet pour assurer le respect des plannings et des objectifs 

- Recueil des besoins avec les interlocuteurs fonctionnels des magasins et ecommerce 

- Rédaction de cahiers des charges 
- Accompagnement des partenaires dans le design des solutions 

- Paramétrages dans SAP SD & SAP CAR POSDTA 
- Suivi de l’avancement du projet et de l’adéquation avec le cahier des charges 
- Pilotage de la recette des évolutions et des projets : rédaction des plans de test, réalisation des tests, suivis de l’avancée des tests, 

- Assistance à la recette métier 
- Gestion des anomalies 

- Gestion des mises en production et de l’hypercare. 

Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils DU BACK OFFICE MAGASIN 

- Support niveau 2 
- Gestion des corrections et des évolutions 
- Mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées  

- Recette technique et fonctionnelle (scénarii, exécution, validation) 
- Travail en coordination avec les équipes techniques 
- Formalisation des procédures, rédaction de modes opératoires 

Travailler en transversalité avec tous les intervenants 

- Communication efficace et périodique avec les différentes parties prenantes internes et externes 
- Production des livrables, dans le respect des coûts et des plannings imposés 
- Analyse des résultats du projet 

Avoir un sens aigu de la satisfaction client. 

Votre profil : 

- Niveau d’études dans l'idéal :  Bac + 5, formation SI de type universitaire ou école d’ingénieur 
- Une première expérience solide est requise impérativement, idéalement en consulting. 

- Maitrise de SAP (SD), une expérience sur la version IS-Retail serait un réel avantage. 

- La connaissance de SAP CAR est apprécié mais pas indispensable  

Compétences / Savoir-faire requis : 

• Bon relationnel 
• Maîtriser la gestion de projet. 
• Faire preuve de qualités de communication et de négociation permettant le pilotage des partenaires. 
• Savoir travailler en transversalité. 

Informations relatives au poste

Référence 2025-5522

Date de parution 21/03/2025

Intitulé du poste Chef de Projet SAP SD H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre