Printemps Nancy G
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium.
Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.
Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.
Inauguré en 1983, Printemps Nancy, anciens « Magasins Réunis » est l'unique grand magasin du sud de la Lorraine. Situé en plein cœur de la ville, il a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Plus récemment, la façade du bâtiment a également été rafraîchie en 2015 pour lui redonner tout son éclat d'origine.
Printemps Nancy en chiffres :
- 6 055 m² sur 2 niveaux
- Plus de 350 marques
- 170 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :
- Décliner et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin
- Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs
- Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement
- Détecter les personnes évolutives, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus
- Veiller à la qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôlez l’application de la législation sociale.
- Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et les animer (CSE, CSSCT)
- Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs
- Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH avec 5 ans d'expérience dans la fonction RH.
La connaissance de l'univers du retail ou du secteur de la distribution est un plus
Compétences/Savoir-faire requis:
- Maitrise des techniques et méthodes de recrutement
- Solides connaissances en droit social
- Expérience des relations collectives
- Capacité à gérer un projet
- Sensibilité mode et luxe
Qualités :
- Sens du service et qualités relationnelles
- Force de proposition
- Rigueur et organisation
INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE
Référence 2023-2681
Date de parution 20/06/2023
Intitulé du poste Responsable Ressources Humaines (Nancy) H/F
Pays France
Région Grand-Est
Département Meurthe et Moselle (54)
Contrat CDI
Emploi Cadre
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