Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

Au sein du département des Ressources Humaines du Printemps Siège, vos missions seront les suivantes : 

Assurer les recrutements cadres sur le périmètre du siège social (métiers achats, marketing, SI, finance, RH, opérations…)

  • Accompagner les managers du siège dans leurs recrutements de cadres, de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’intégration du salarié recruté
  • Déployer des stratégies de sourcing adaptées
  • Sélectionner les candidats / Conduire des entretiens de recrutement
  • Garantir la meilleure adéquation profil / poste,
  • Développer la mobilité interne

Apporter un support aux business units sur les recrutements non cadres

Développer la marque employeur :

  • Co-construire avec les équipes communication le plan de communication RH, co-animer les réseaux sociaux RH, les sites de recrutement et de mobilité ainsi que les job boards
  • Organiser des événements contribuant au rayonnement de la marque employeur Printemps

Participer à la conduite de projets de développement RH

  • Assurer le reporting et le suivi des budgets :
  • Assurer le suivi du budget du service et l’optimisation de l’achat d’espaces
  • Assurer le reporting recrutement et gestion de carrières sur son périmètre

Votre profil : 

Vous avez 10 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines sur une fonction similaire?

Vous avez une connaissance des fonctions supports et avez été habitués à travailler dans un environnement corporate ?

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles / rédactionnelles et votre adaptabilité? 

Vous pensez avoir une vision stratégique, des capacités analytiques et de pilotage développées ainsi qu'un bon sens du service? 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez!

 

 

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2021-1859

Date de parution 24/01/2022

Intitulé du poste Responsable Recrutement et Mobilité Fonctions Support H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

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Pompier Printemps Haussmann H/F

Réf. : 2021-1840 27.01.2022 Paris (75) Printemps Haussmann

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