Printemps Marseille Terrasses
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France, détenus et exploités en propre. Le Groupe est également présent dans le lifestyle avec 8 magasins Citadium et est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des Tendances, l'e-boutique mode et beauté acquise en 2013.
Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l'emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique.
Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres :
- 6 000 m² sur 2 niveaux
- Plus de 340 marques
- 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Vos missions :
Vous contribuez à la gestion administrative RH du magasin pour l'ensemble des 170 collaborateurs et participez au respect de nos process internes y afférents.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer le temps de travail dans l'outil de GTA ainsi que les éléments variables de paie
- Gérer l'administration du personnel : entrée administrative des collaborateurs, accueil, visite médicale, vestiaire, etc...
- Réaliser le planning d'intérim et gérer l'administration de l'intérim : besoin, planification, saisie des contrats, saisie des relevés d'heure, gestion des absents, suivi du viviers, etc...
- Assurer une polyvalence au sein du service sur certaines tâches
- Vous assurez le reporting auprès de la RRH
Poste à pourvoir rapidement.
Particularité : horaires variables de 7h45 à 18h15 (puis 20h15 selon fin du couvre-feu)
Travail le samedi et dimanche en roulement avec l'équipe (2 samedi dimanche par mois, le dimanche étant majoré)
Votre profil :
Formation minimum Bac+2/3 de type Licence RH
Expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences/Savoir-faire requis :
- Maitrise du pack office et de l’informatique en général
- Bonnes connaissances de l'administration du personnel
- Bases en droit du travail
- Bases en gestion du temps de travail
Qualités recherchées :
- Rigueur
- Sens du service et de l'accueil des collaborateurs
- Disponibilité
- Travail d’équipe
INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE
Référence 2021-1456
Date de parution 23/01/2021
Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Pays France
Région Provence-Cote d'Azur
Département Bouches du Rhône (13)
Contrat CDD
Emploi Employé
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